Die Personalakte im Arbeitsrecht »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Was muss in einer Personalakte enthalten sein? Wer darf Einsicht darin nehmen?…
Insolvenz des Weltbild-Verlages – wichtige Hinweise für betroffene Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Der Weltbild-Verlag hat Insolvenz angemeldet, nun interessiert sich Pressemeldung zufolge Bastei Lübbe…
Bundesurlaubsgesetz – Regeln bei der Urlaubsplanung »
Muss der Arbeitgeber die Wünsche der Angestellten immer berücksichtigen? In vielen Firmen kommt es mit dem Chef oder den Kollegen besonders zum Jahresbeginn…
Probezeit und Kündigungsschutz zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Nicht selten wird im Rahmen von Verhandlungen über eine Probezeit nicht berücksichtigt,…
Deutschlands Arbeitnehmer sind optimistisch für 2014 »
Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Die Aussichten für Deutschland in 2014 sind gut. Mit einem vom ifo-Institut prognostizierten Wirtschaftswachstum von 1,9 Prozent sind die Erwartungen…
Fürs neue Jahr: Urlaubsplanung im Büro »
Schulferien, betriebliche Belange, Resturlaub – was ist zu beachten? Die Urlaubsplanung im Büro verlangt von allen Beteiligten Kompromissbereitschaft: Während der eine Mitarbeiter gerne…
Job beschäftigt Deutschlands Arbeitnehmer auch an den Feiertagen »
Randstad Arbeitsbarometer 4/2013 Stille Nacht, heilige Nacht? Nicht wenn es nach den Befragten des aktuellen Randstad Arbeitsbarometers 4/2013 geht. Ganze 36 Prozent der…
Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer Deutschunterricht… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer Deutschunterricht verordnet wird….
Die ordnungsgemäße Kündigungserklärung von Arbeitsverhältnissen »
Ein Artikel vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Die ordnungsgemäße Kündigungserklärung von Arbeitsverhältnissen. Ein Artikel vom Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander…
Vodafone: betriebsbedingte Kündigungen werden nicht mehr ausgeschlossen – Verhaltenstipps für… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Vodafone: betriebsbedingte Kündigungen werden von der Geschäftsführung nicht mehr ausgeschlossen – Verhaltenstipps…