Betriebsbedingte Kündigungen bei ERGO: Abfindungsangebot annehmen oder für eine höhere… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Betriebsbedingte Kündigungen: Bis zum Jahresende 2017 drohen sie hunderten von Mitarbeitern des…
Betriebsbedingte Kündigungen bei CAT (Caterpillar) in Lünen: Lohnt sich eine… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei CAT Lünen sollen bis zu 160 Arbeitsplätze wegfallen, notfalls mit betriebsbedingten…
Fristlose Kündigung wegen Beleidigung: Worauf Arbeitnehmer achten sollten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei einer Besprechung gibt es Streit: Der Chef maßregelt den Arbeitnehmer, kritisiert…
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Strafantrags gegen den Arbeitgeber »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Arbeitnehmer muss Rücksicht nehmen auf die Interessen seines Arbeitgebers, er darf…
Aufhebungsvertrag ungünstig: Anfechtung möglich? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Keine voreilige Unterschrift Der wichtigste Ratschlag für…
Drohende Kündigung wegen Straftat – wie verhält man sich richtig? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Vorwurf der Straftat unbedingt ernst nehmen Wem als Arbeitnehmer eine Straftat zulasten…
Kündigung und Abfindung: Was ist die Sperrzeit und wann droht… »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Man liest immer wieder, dass Arbeitnehmern…
Straftaten zugunsten des Arbeitgebers – was droht dem Arbeitnehmer? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir hatten in einem vorangegangenen Beitrag…
Abwicklungsvertrag: Bedeutung und Hinweise für Arbeitnehmer »
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Wir haben schon vielfach gesprochen…
Befristeter Arbeitsvertrag: warum vor Verlängerung beraten lassen? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Du rätst Arbeitnehmern immer dazu,…