Raubkopierer-Urteil des Bundesarbeitsgerichts: Raubkopien sind Kündigungsgrund »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.7.2015 – 2 AZR 85/15. Der Fall:…
Mindestlohn – bisherige Urteile u.a. zu den Themen Kündigung &… »
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck: Seit dem 01.01.2015 gilt…
Beleidigungen des Arbeitgebers auf Facebook – Arbeitnehmern droht Kündigung »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hagen (Westfalen), Urteil vom 16. Mai 2012 –…
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Hitzefrei »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Steigen die Temperaturen in den sommerlichen Bereich, mehren sich bei uns auch…
Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer seinen Arbeitgeber beleidigt, lebt gefährlich, was den weiteren Fortbestand des Arbeitsverhältnisses…
Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér »
Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Die Rechtsanwälte der Kanzlei Nicklaß-Bergér und Kollegen vertreten und beraten sowohl…
Kündigung während der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem Arbeitnehmer in den ersten sechs Monaten des…
Prozesskostenhilfe bei der Kündigungsschutzklage »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Hat man als Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, muss man innerhalb…
Führungskräfte auf Zeit »
Bei Arbeitskräftemangel hilft Ihnen die De Soet Consulting weiter Rieta de Soet, Geschäftsführerin der De Soet Consulting weiß wie schwer es ist gute…
Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: „Nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz ist eine Kündigung nicht gerechtfertigt,…