Alkohol in Produktionsstätten: Außergewöhnlicher Rechtsfall klärt auf »
Der Konsum von Alkohol während der Arbeitszeit ist dem deutschen Recht nicht fremd. Trotz dessen gibt es hier keine klar anwendbare Rechtsprechung, da…
Beginn, Ende und Dauer einer Abschreibung »
Wann beginnt die Abschreibung? Die Abschreibung von Wirtschaftsgütern beginnt grundsätzlich mit der Betriebsbereitschaft. Demnach startet die AfA nicht erst zu Beginn der realen…
Arbeitsrecht – Kündigungen »
Ordentliche Kündigung Jede Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform. Eine Kündigungserklärung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung. Diese Erklärung kann von einem Vertreter ausgesprochen…
Welche Arbeitszeit gilt, wenn nichts vereinbart wurde? »
Mündliche Arbeitsverträge und die möglichen Folgen. Das Bundesarbeitsgericht hatte am 15.05.2013 (10 AZR 325/12) zu entscheiden, welche Arbeitszeit gilt, wenn es keine entsprechende…
Scharf-und-wolter.de – Kündigungsschutz für Auszubildende »
Arbeitsrecht: Wie schützen sich Azubis vor der Entlassung? Auch sollte berücksichtigt werden, dass ein Azubi, der nach seiner Lehre von der Firma übernommen…
Kündigungsrecht – häufigstes Thema beim Arbeitsrecht »
Auch Arbeitgeber können sich im Vorfeld beraten lassen Die häufigste Ursache für gerichtliche Auseinandersetzungen vor dem Arbeitsgericht zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist die…
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer bei Scharf & Wolter »
Die Vertretung der Arbeitnehmer bei der Kanzlei Scharf & Wolter in Hamburg Die Ansprechpartner bei Fragen zum Arbeitsrecht sind hier die Fachanwälte für…
Arbeitsrecht – Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber »
Kanzlei Scharf und Wolter in Hamburg – Fachanwälte für das Arbeitsrecht Die Vertretung von Arbeitgebern Wenn die Kanzlei Scharf und Wolter Arbeitgeber vertritt,…