Lohntransparenz – Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg informiert »
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg: EU-Gesetzgebung soll Lohngleichheit stärken NÜRNBERG. Eine neue EU-Richtlinie soll Arbeitgeber künftig zu mehr Lohntransparenz verpflichten und stärkt damit…
Arbeitsrecht: Anwältin in Nürnberg gibt Tipps bei Mobbing »
Betroffene sind Mobbing nicht hilflos ausgesetzt, weiß Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg NÜRNBERG. Mal läuft es ganz subtil ab, mal wird offen schikaniert:…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Sind Kettenverträge rechtswidrig? »
Wiederholte Befristung kann rechtsmissbräuchlich sein, erläutert Fachanwältin aus Nürnberg NÜRNBERG. „Immer wieder nur befristet weiterbeschäftigt? Solange der Arbeitgeber einen sachlichen Grund für die…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Zwist ums Zeugnis vermeiden »
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg informiert zu wichtigen Eckpunkten des Arbeitszeugnisses NÜRNBERG. Nicht selten beschäftigen sich die Gerichte mit Auseinandersetzungen rund um das…
Arbeitsrecht und Home Office – Infos aus Nürnberg »
Anwältin aus Nürnberg informiert zu Regelungen im Arbeitsrecht für das Home Office NÜRNBERG. Home-Office ist derzeit in aller Munde. Doch wie sieht es…
Mehr Schutz für Eltern? Infos zum Arbeitsrecht in Nürnberg »
Aus der Elternzeit in die Kündigung? Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg verweist auf Initiative NÜRNBERG. Die Diskriminierung von Eltern ist seit Längerem Thema…
Arbeitsrecht in Nürnberg: Gleiches Geld für gleiche Arbeit »
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg zum Entgelttransparenzgesetz NÜRNBERG. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im Arbeitsrecht (https://bss-arbeitsrecht.de/arbeitsrecht-nuernberg/) nimmt den Arbeitgeber in die Pflicht…