Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 - 4 Ca 1109/22 (Bildquelle: AU myriam-zilles-@unsplash)Keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung Arbeitsgericht Bochum, Urteil…
Standen früher verhaltensbedingte Kündigungen im Vordergrund, so sind betriebsbedingte heute vorherrschend. Das Buch "Klagen lohnt - Das WOLLEN neu DENKEN.…
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 - 5 Ca 325/22 Coronatest (Bildquelle: Eran Menashri/Unsplash.com)Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 - 5 Ca…
Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Wirtschafsmediation für Unternehmer Mehr als nur Rechtsberatung: Die Partnerin an eurer Seite - für alles was Recht…
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 - 1 ABR 22/21 - Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen (Bildquelle: @iStock_baloon111_1020498134)Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden,…
Zustellung einer Kündigung durch Einschreiben "eigenhändig" nicht allein durch Vorlage des digitalen Einlieferungsbelegs und Sendungsstatus nachgewiesen (Bildquelle: ccnull.de Bilddatenbank on…
Fabian Wilden, RechtsanwaltDer Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld tritt, wird…
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Keine Freistellung vor behördlichem Beschäftigungsverbot (Bildquelle: Photo by CDC on Unsplash)Ab dem 15. März 2022 gilt gemäß §…
Corona: Keine Impfpflicht für Arbeitnehmer in Pflege- und Gesundheitsberufen, sondern 2G Impfung / Arbeitsrecht (Bildquelle: CDC/unsplash.com)Jetzt ist sie da, die…
Fabian Wilden, Rechtsanwalt1. Eine Betriebsratswahl kann gerichtlich nur abgebrochen werden, wenn der Wahlvorstand bei Einleitung der Wahl offensichtlich nicht im…