Auslaufen von befristetem Arbeitsverhältnis bei Betriebsratmitglied »
Wahl zum Betriebsrat garantiert keine Verlängerung des befristeten Arbeitsverhältnisses Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat mit Urteil vom 05.11.2013 (7 Sa 1007/13) über das…
Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund – unzulässig, wenn mit demselben… »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Zum Urteil des Landesarbeitsgerichtes Baden-Württemberg (Urteil vom 26. September 2013 – 6…
Probezeit und Kündigungsschutz zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Nicht selten wird im Rahmen von Verhandlungen über eine Probezeit nicht berücksichtigt,…
Erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund (kalendermäßige Befristung) ist nicht zulässig,…
Arbeitnehmerüberlassung – trotz unbegrenzter Dauer kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Bundesarbeitsgericht Urteil vom 10. Dezember 2013 – 9…
Das befristete Arbeitsverhältnis »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Das befristete Arbeitsverhältnis. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und…
Befristetes Arbeitsverhältnis »
Ist eine dauerhafte Befristung im Arbeitsverhältnis wegen ständiger Vertretung möglich? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin…
Demografischer Wandel lässt sich gestalten »
Fachtagung im Wissenschaftsjahr 2013: Erhalt der Innovationsfähigkeit ist wesentlicher Faktor für die Sicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland Berlin (17. Mai 2013). Deutschland altert so…
Ab in die Rente mit 65 »
Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will? Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät plötzlich unter Diskriminierungsverdacht. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck,…