Neuigkeiten Timeline

Ingenieurverbund Maschinenbau und Human Compliance »

29 Mai, 2013

Human Compliance bedeutet auch zielorientierte Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung Vielen Dank möchten wir sagen, ob der herzlichen Aufnahme unserer Unternehmensberatung M&M Coaching in…

Ingenieurverbund Maschinenbau und Human Compliance »

29 Mai, 2013

Human Compliance bedeutet auch zielorientierte Personalentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung Vielen Dank möchten wir sagen, ob der herzlichen Aufnahme unserer Unternehmensberatung M&M Coaching in…

Berater/Dozent – Offensive Mittelstand »

2 Mai, 2013

Mit der Offensive Mittelstand der Initiative Neue Qualität der Arbeit sollen insbesondere den kleinen und mittleren Unternehmen effektive Werkzeuge zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung an…

Ingenieurverbund Maschinenbau veröffentlicht neuen Seminarplaner »

30 Apr., 2013

Coaching and Training für alle Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, die sich umfassend zu Product Compliance und neu auch zu Human Compliance informieren…

Ingenieurverbund Maschinenbau verstärkt sich weiter »

30 Apr., 2013

Die Unternehmensberatung M&M Coaching aus Freiberg (Sachs) eröffnet neue Möglichkeiten der Beratung und ergänzt somit unser klassisches Portfolio. Wir freuen uns, dass wir…

Wie Unternehmen von Mitarbeitern mit bunten Lebensläufen profitieren »

18 Apr., 2013

Fachtagung „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ – Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 19. April Berlin (18. April 2013). Die Kompetenzen und die Innovationskraft von…

Human Compliance – nur eine neue Form des Arbeitsschutzes? (II) »

8 Apr., 2013

Was gibt’s Neues Frau/Herr NN? Unter dieser Überschrift fragt der Ingenieurverbund Maschinenbau bei seinen Mitgliedern zu Themen der Technik und der Gesellschaft. Heute…

Human Compliance – nur eine neue Form des Arbeitsschutzes? (I) »

5 Apr., 2013

Was gibt’s Neues Frau/Herr NN? Unter dieser Überschrift fragt der Ingenieurverbund Maschinenbau bei seinen Mitgliedern zu Themen der Technik und der Gesellschaft. Heute…

„Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bringen veränderte Erwartungen an das Führungsverhalten… »

14 März, 2013

inspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen Göttingen/ Berlin, 14. März 2013 – Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet…

Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert »

17 Dez., 2012

Herausforderungen und Perspektiven für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft Anfang 2013 erscheint im Springer Gabler Verlag das neue Buch von André Papmehl und Prof….