Befristete Arbeitsverträge – worauf es jetzt ankommt »
Kanzlei HSK informierte bei ihrer „Strategie-Runde für Arbeitgeber“ In der Strategie-Runde für Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Januar in der Augsburger Kanzlei HSK ging…
Befristete Arbeitsverträge: darf der Arbeitgeber vor Fristablauf kündigen? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein befristeter Arbeitsvertrag ist, wie der Name…
Befristeter Arbeitsvertrag: Kündigung möglich? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Auf unserem YouTube-Kanal hat zuletzt…
Betriebsratsmitglied mit befristetem Arbeitsvertrag: Anspruch auf Abschluss eines Folgevertrags? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Juni 2014, Aktenzeichen: 7 AZR 847/12….
Erfolgreich gegen Kettenverträge: 3-Wochen-Klagefrist wahren »
Aktuelle Urteile der Arbeitsgerichte erhöhen Chancen für erfolgreiche Klagen von Lehrern Aneinanderreihung befristeter Arbeitsverträge unrechtmäßig Wittlich. Befristete Arbeitsverträge bilden nicht nur den Hemmschuh…