Generationengerechtigkeit: Viele Unternehmen auf Konfliktkurs »
Aon-Studie: Betriebliche Altersversorgung (bAV) könnte zur Lösung beitragen Der Generationenkonflikt im deutschen Rentensystem beginnt, das Klima in den Unternehmen zu belasten. Insbesondere unter…
Führungswechsel im Bereich Retirement bei Aon Deutschland »
CEO Fred Marchlewski verlässt das Unternehmen und übergibt die Geschäfte des Bereiches Retirement & Investment an Gundula Dietrich und Thorsten Teichmann Nach acht…
Betriebsrente: Was andere Länder besser machen »
Aon Studie liefert Anregungen für die Reform der betrieblichen Altersversorgung Bei der Zukunftsorientierung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist in Deutschland im Vergleich zu…
Besitzstände in der bAV antasten? Ja und nein »
Aon-Studie: Ansprüche älterer Arbeitnehmer sollen bestehen bleiben – werden aber auch als Hürden für gerechtere Betriebsrenten betrachtet Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber halten…
Generationengerechtigkeit in der bAV: Unternehmen müssen handeln »
Aon-Studie: Dringender Handlungsbedarf für gerechtere Altersversorgung Der Generationenvertrag bei der Rente wird zum Konfliktherd: Arbeitnehmer über alle Altersstufen hinweg und Arbeitgeber nehmen Ungerechtigkeiten…
Aon: Riester-Verträge bald kaum noch möglich »
Aon zur geplanten Senkung des Höchstrechnungszinses: Abschied von Beitragsgarantien unvermeidlich Das Bundesfinanzministerium plant den Höchstrechnungszins für Lebensversicherungen ab Anfang 2022 auf 0,25 %…
Betriebsrenten: Viel Aufwand durch Pflichtzuschuss »
Ab 2022 müssen Arbeitgeber auch bei älteren bAV-Verträgen Zuschüsse zur Entgeltumwandlung zahlen Ab 2022 bringt das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) eine Neuerung für Arbeitgeber: Ab…
Wünsche an die bAV: Sicherheit, Rendite – einmal alles, bitte! »
Arbeitnehmer wünschen sich bei der betrieblichen Altersversorgung mehr Rendite, wollen aber auch nicht auf Sicherheit verzichten. Bessere Rendite bei voller Sicherheit, verbunden mit…
Vergütung: lieber Wunschmenü statt Einheitsbrei »
Aon-Studie: Mitarbeiter wünschen sich flexible Modelle Gehalt ist nicht alles: Eine aktuelle Studie des internationalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon zeigt, dass der Wunsch…
Kreativ statt kompliziert: Betriebsrente muss agiler werden »
Aktuelle Aon-Studie: Zum modernen Arbeitsleben passt eine Betriebsrente, die flexibel, portabel und individuell gestaltbar ist. Frauen wie Männer schätzen die Betriebsrente als attraktive…