Neue Akademie in Berlin-Brandenburg: FRANZISKA MÜLLER – Akademie für pferdegestütztes… »
Am Markt durchsetzen werden sich die pferdegestützten Coachs, die gut ausgebildet sind! Berlin, 14.01.2014. Am Markt durchsetzen werden sich die pferdegestützten Coachs, die…
Coaching: Nützliche Dienstleistung oder teure Scharlatanerie? »
Coaching ist in aller Munde. Von Süddeutsche Zeitung und Spiegel über Wirtschaftspsychologie Aktuell bis hin zu Stiftung Warentest beschäftigen sich Journalisten, Tester und…
Vortragsredner Boris Grundl zu Gast bei phoenix „IM DIALOG“ »
Interview mit Michael Krons am Freitag (24:00 Uhr) und Sonntag (11:15 Uhr) Boris Grundl ist in der Nacht auf Samstag (22./23. November) zu…
Die Kraft im Hintergrund – der Business Coach »
Warum erfolgreiche Führungskräfte ihren persönlichen Coach haben, aber nicht darüber sprechen. Hinter jedem starken Mann steht eine starke Frau – so richtig dieser…
Ein Führungskräfte Coach, der mittelständisch spricht »
Zum zweiten Mal in Folge ist Business Coach Gudrun Happich am 1. Oktober mit dem Qualitätssiegel „Top Consultant“ in der Kategorie „Coach“ ausgezeichnet…
Den richtigen Business Coach finden »
Wer einen Coach sucht, verbringt oft viel Zeit bei der Recherche. Um die Auswahl für Unternehmen und Klienten zu erleichtern, haben sechs Journalisten…
Klassiker im Führungskräfte Coaching: Wenn der Chef nicht entscheidet »
Wenn der Chef nötige Entscheidungen nicht oder nur zögernd trifft, kann dies das ganze Unternehmen lahmlegen. Der Umgang mit entscheidungsschwachen Vorgesetzen gehört zu…
Wer nichts wagt kann auch nichts gewinnen »
Die eigene Komfortzone schützt oft genug vor Erfolg!? Henning Richard Haltinner hat das Thema Coaching in der privaten Luxusgesellschaft erfolgreich platziert.Jeder will Erfolg…
Die Angst besiegen »
Wie man Zivilcourage lernen kann – Michael Ruge auf der Coaching Convention 2013 Der Fall Dominik Brunnner machte im September 2009 Schlagzeilen: Brunner,…
Wie findet man den richtigen Executive Coach? »
Wie geht man mit Macht und Hidden Agendas im Top-Management um? Was tun, wenn die Belastungsgrenzen erreicht sind? Wie kann man lernen, zu…