Frühwarnsystem für psychische Belastung »
Psychische Erkrankung nehmen unter Arbeitnehmern immer weiter zu. Laut einer aktuellen Studie der TK hat die Anzahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen in…
9 Levels ist auf der Zukunft Personal Köln 2018 »
Das 9 Levels Institute for Value Systems auf der Zukunft Personal – mit einem Vortrag von Unternehmenskulturexperte Rainer Krumm zum Thema Unternehmenskultur Das…
Lagerhaltung und Materialfluss spielend optimieren »
canmas und EPSa feiern Weltpremiere der Business Simulation Celemi PartnerStock München / Saalfeld am 14. Mai 2018 – Lagerbestände reduzieren, Kunden zufriedenstellen und…
Digitalisieren mit Hirn – Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für den… »
Wie meistern Unternehmen ihre digitale Transformation? Sebastian Purps-Pardigol und Henrik Kehren haben die Muster des Gelingens identifiziert. Die Geschäftsführung eines Familienunternehmens, die digitale…
Change ist nicht gleich Change »
Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern…
Ingenics präsentiert sich erfolgreich auf der ersten expoAIR in München »
„Diese Messe hat das Potenzial, DIE Zuliefermesse der Luft- und Raumfahrtindustrie mit dem Schwerpunkt Supply Chain and Technology in Süddeutschland zu werden.“ (Ulm/München)…
Wege aus der Ausweglosigkeit »
Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann Das Gefühl, mit dem Rücken zur Wand zu stehen, nicht…
Jetzt 9 Levels-Berater werden »
Werte definieren den Sinn und die Bedeutung, die wir den Dingen geben. Sie geben die Richtung vor und tragen je nach Erfüllungsgrad zu…
Change-Management: Change Safari im Zoo Zürich »
Beim X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unternehmen die Teilnehmer gemeinsam mehrere Expeditionen in die Wildnis Change. „Change Safari: Von der Faszination…
Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück »
Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Am Beginn eines Veränderungsprozesses scheint alles klar zu sein: die…