Erfolg an der Spitze braucht Alignment »
Executive Coach Cristian Hofmann weiß, dass die Zusammenarbeit in Doppelspitzen oder Leadership Teams nur mit gelingendem Alignment erfolgreich ist Vorbei seien die Zeiten…
Cristian Hofmann wurde in den Forbes Coaches Council aufgenommen »
Cristian Hofmann, Master Certified Executive Coach, wurde in den Forbes Coaches Council aufgenommen, eine Community für führende Geschäfts- und Karrierecoaches Cristian Hofmann wurde…
HOFMANN Empowering Excellence in Zürich »
Neuer Standort: Cristian Hofmann ,Empowering Excellence“ für Executive Coaching und Organisationsberatungsmandate in Zürich Seefeld Executive Coach Cristian Hofmann steht seinen Klientinnen und Klienten…
Wie seriös ist Business Coaching? »
Cristian Hofmann, Executive Coach, klärt auf, was ein professionelles und wirksames Business Coaching ausmacht Der Markt boomt – das Coaching-Angebot wird immer umfangreicher….
Führungserfolg trotz hoher Belastung »
Mit wachsender Verantwortung nehmen auch Erwartungen und Druck zu. Wie inspirierendes Leadership jetzt entlastet, zeigt Executive Coach Cristian Hofmann Einer großen Arbeitsbelastung standzuhalten…
Nicht tough genug als Führungskraft? »
Anregungen von Executive Coach Cristian Hofmann, wie man in der Führung mehr erreichen kann Gibt es ein Patentrezept für gute Führung? Muss man…
Was ist für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich? »
Executive Coach Cristian Hofmann über Unternehmenskultur und ihren Einfluss auf den Unternehmenserfolg Schaut man in Firmenbroschüren und auf Webseiten, liest man mittlerweile überall…
Fehlertoleranz – Die grosse Angst vor einer Niederlage »
Was Führungskräfte aus einer Fehlentscheidung für ihre Führungskompetenz tun können, erklärt Executive Coach Cristian Hofmann Beständiger Wandel führt dazu, dass die Fehlertoleranz wächst….
Cristian Hofmann über Neuroleadership und die Erkenntnis daraus in der… »
Als Topmanager steht man unter Druck, keine Frage. Wer jetzt wirksam und klar bleiben und sein Ansehen steigern will, kann Neuroleadership für sich…