Ansprüche wegen Diskriminierung nach dem AGG – Hinweise zur Beweislast »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Sinn und Zweck des AGG: Das Allgemeine…
Keine Notvorräte für Hartz-IV-Empfänger – DSD startet Petition »
29. August 2016. Seit ein paar Tagen wird über den von der Bundesregierung empfohlenen Notvorrat an Lebensmitteln diskutiert und gelacht. Für eine vierköpfige…
Rechtssicherheit für Homosexuelle: Rehabilitierung der Justizopfer »
eine Information des Deutschen Schutzverband gegen Diskriminierung e.V. 23. Mai 2016. Männern, die nach 1945 aufgrund von „homosexuellen Handlungen“ verfolgt und verurteilt wurden,…
Schutzverband gegen Diskriminierung spendet für Torgauer Tafel »
22. März 2016. Die Torgauer Tafel e. V. freute sich Anfang März über eine Spende von 500 Euro, die der Geschäftsführer des Deutschen…
„Alles Gute zum Frauentag“, oder: der scheinheilige Feiertag »
Eine Information des Deutschen Schutzverbandes gegen Diskriminierung e. V. 9. März 2016. Gestern war der Weltfrauentag. Für mehr als 2 Millionen der insgesamt…
An der Dunkelheit sollt ihr sie erkennen – Hartz-IV und… »
Deutschen Schutzverbandes gegen Diskriminierung e. V. (DSD) 01. März 2016. „Dass der Hartz-IV-Regelsatz nicht ausreicht, um die ständig steigenden Stromkosten aufzufangen, ist bekannt….
Sozialplanregelung bei Diskriminierung schwerbehinderter Menschen unwirksam »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 19. November 2013, AZ: 12 Sa…
Vielfalt im Unternehmen – Haltung und Praxis im Widerspruch? »
Das Randstad Arbeitsbarometer Q3/2015 beschäftigt sich mit dem Thema Diversity im Unternehmen Politik und Wirtschaft in Deutschland stehen künftig vor der Herausforderung, zahlreiche…
AGG-Verfahren: Arbeitsgericht Koblenz weist weitere Klagen ab »
Neustadt/Wied, 10. September 2015 – Das Arbeitsgericht Koblenz hatte gestern über die Klagen von Produktionsmitarbeiterinnen wegen Ungleichbehandlung in den Jahren vor 2013 zu…