Zukunft: Wirtschaft braucht neue Denkmuster »
Mag.a Monika Herbstrith-Lappe ist nun Expertin im Future Inspiration Team Wenn die Zukunft zur Überlebensfrage wird, sind Stimmen gefragt, die Orientierung bieten. Mit…
Kreative Zerstörung: Der schleichende Tod von Traditionsunternehmen »
Es ist eine empirisch belegte Tatsache, dass Unternehmen, die sich zu lange auf ihren alten Erfolgen ausruhen, vom Markt überholt werden. Neue Akteure…
DATIS gibt Tipps zu Virtualisierungsalternativen nach VMware-Übernahme durch Broadcom »
Markt wird sich tiefgreifend ändern Mannheim, 25. Januar 2024. Seit Ende 2023 herrscht Gewissheit: Der fast 70 Milliarden US-Dollar schwere Deal zwischen Broadcom…
Neues Buch: Über Lebenskunst in unsicheren Zeiten »
„Lebenskunst ist nicht das Licht am Ende des Tunnels, auf das alle sehnlichst warten. Sie ist das Licht im Tunnel.“ Das neue Buch…
COSI Group erhält 20 Mio Euro frisches Wachstumskapital »
90% Buchungsauslastung während der Pandemie Berlin/Wien, 09.03.2021 – Die COSI Group ( www.cosi-group.com), Deutschlands führender Technologie-Anbieter im Bereich der Kurzzeitvermietung und…
Ben Schulz & Consultants plädieren in Krisenzeiten für Kreativität und… »
Michele Neuland, Aufsichtsratsmitglied der Ben Schulz & Consultants AG, erklärt warum es gerade jetzt wichtig ist mit Mut in die Zukunft zu blicken…
Disruption aus dem Bällebad: Neben Billy, Pax und Moppe eine… »
Rene Schoenauer, Director Product Marketing EMEA bei Guidewire Software, gibt eine Einschätzung zum Markteintritt des schwedischen Möbelriesen in der Schweiz und in Singapur…
Wie Deutschland Industrie 4.0 als Chance nutzen kann »
Teil 2 unserer Buchreihe VORDENKEN Das Thema Digitalisierung und digitale Transformation ist bei der Mehrheit der Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda,…
Standort Deutschland im Wandel der Zeit »
Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit geht laut einem Ranking im internationalen Vergleich zurück. Im direkten Vergleich mit anderen Ländern belegen wir keinen Spitzenplatz mehr. Ist die…
Die 5-Stunden-Revolution – Wer Erfolg will, muss Arbeit neu denken »
Lasse Rheingans‘ Weg als Arbeitgeber ist ungewöhnlich: nur fünf Stunden Arbeit täglich bei vollem Gehalt. Eine Revolution, die sich für den Unternehmer gelohnt…