ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Inflationsausgleich nicht für alle +++ Inflationsausgleich gibt es nicht automatisch für alle Beschäftigten. Hat die Prämie Entgeltcharakter,…
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Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Neues Maut-System in Frankreich +++ Urlauber, die mit dem Auto auf der A79 von Montmarault…
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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Ausgebremst +++ Ein Radfahrer, der in einer Spielstraße ein Auto riskant überholt, schneidet, ausbremst und dadurch einen…
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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Entgeltfortzahlung bei Quarantäne +++ Erkrankt ein Arbeitnehmer und wird wegen seiner Kopf- und Magenschmerzen von der Behörde…
Hilfe für Arbeitnehmer in der Pandemie »
ARAG Experten informieren, welche staatliche Unterstützung Arbeitnehmer erhalten Für viele Arbeitnehmer ist die Corona-Pandemie mehr als nur eine Zeit ohne Shopping, ohne Kino-…
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch noch nach sechs Wochen erforderlich? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: Wieder mal hat uns die…
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Teil 2: Das Krankengeld »
ARAG Experten zum Krankengeld nach den ersten sechs Wochen einer Erkrankung Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)…
Entgeltfortzahlung wie im Krankheitsfall nicht während einer Erholungskur »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 27.03.2015, Aktenzeichen 10 Sa 1005/14. Ausgangslage:…
Krankheitsbedingte Kündigung während der Probezeit: Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein, Urteil vom 06. Februar 2014 – 5…
Krankmeldepflicht des Arbeitnehmers »
Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden durch Arbeitsverträge und dem Arbeitsrecht geregelt. Das individuelle und kollektive Arbeitsrecht wird hierbei nochmals unterschieden,…