Entgelttransparenz: Deutsches Startup CompLens ersetzt Berater durch KI-Plattform »
2 Juli, 2026
Berlin verpasst EU-Frist, Berichtspflicht 2027 bleibt. CompLens automatisiert Pay-Gap-Analyse für HR-Teams — KI-nativ, DSGVO-konform. Deutsche Gründer stellen eine SaaS-Plattform für die Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970…
Hälfte aller Unternehmen sieht keinen Gender Pay Gap »
14 Mai, 2018
Aktuelle Studie untersucht Lohnungleichheit in Deutschland Dass es eine Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern („Gender Pay Gap“) gibt, darüber ist man sich in…
Unternehmen halten Entgelttransparenzgesetz für wirkungslos »
23 Apr., 2018
Aktuelle Studie untersucht Lohnungleichheit in Deutschland Das Entgelttransparenzgesetz soll helfen, die Lohnunterschiede zwischen Angestellten zu verringern. Seit Anfang des Jahres schreibt es unter…