Ungenutztes Potential des mittleren Managements: Brückenbauer zwischen Generationen mit Zukunftskompetenz »

15 Mai, 2024

Birgit Heinermann betrachtet das mittlere Management als entscheidenden Gestaltungsfaktor für den Unternehmenserfolg und fordert eine deutliche Aufwertung dieser Position. Das mittlere Management steht…

Mitarbeiterbindung: Herausforderung im Führungsmanagement »

17 Apr., 2024

Birgit Heinermann fordert eine transformative Neuausrichtung des Führungsmanagements für eine insgesamt bessere Mitarbeiterbindung. Das moderne Management sieht sich mit einem komplexen Geflecht aus…

Fachkräftemangel – Potenziale & Lösungsansätze »

22 Feb., 2024

Birgit Heinermann unterstreicht die ungenutzten Potenziale und mögliche Maßnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels. Birgit Heinermann, Gründerin und Geschäftsführerin von Heinermann Consulting, wirft einen…

Erfolgreich führen in unsicheren Zeiten »

17 Jan., 2024

Birgit Heinermann setzt sich für einen Paradigmenwechsel im Top-Management ein. In einer Ära schier endloser Krisen und Veränderungen im Arbeitsumfeld fordert Birgit Heinermann…

Wege zur Zukunftssicherung: Strategisches Personalmanagement »

31 Okt., 2023

Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Die anhaltende Herausforderung des Fachkräftemangels prägt die Unternehmenswelt nachhaltig….

Weg von der Ohnmacht: Aktive Zukunftsgestaltung als Schlüssel »

20 Sep., 2023

Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu verwandeln. Was tun gegen die allgemeine Weltuntergangsstimmung?…

Haben Unternehmen alle Mitarbeitenden im Blick? »

2 Aug., 2023

Birgit Heinermann fordert einen umfassenden Blick auf die Herausforderungen der Arbeitswelt jenseits von Generation Z und New Work. Es scheine fast so, als…

New Work ist keine Zauberformel für Mitarbeiterbindung »

22 Juni, 2023

New Work und Remote Work allein greifen zu kurz – Birgit Heinermann betont die Bedeutung von Identifikation und Loyalität für langfristigen Unternehmenserfolg. Die…

Co ist King – Kollaboration statt Konkurrenzdenken »

14 März, 2023

Birgit Heinermann, Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, zeigt auf, wie wichtig Kollaboration für Unternehmen ist. Die Vielzahl der aktuellen Krisen – von Corona…

Heinermann Consulting – Think(ing) ahead for your business success »

4 März, 2021

Birgit Heinermann ist Executive Advisor, Vertraute und Vordenkerin, wenn es darum geht, Unternehmen erfolgreich für die Zukunft aufzustellen In der heutigen Zeit könne…