Vertrauensperson auf Augenhöhe für Executives und Teams »
Dr. Gudrun Henne begleitet durch Krisen und Konflikte Führungskräfte lösen Probleme. Die des Unternehmens, die ihrer Mitarbeitenden. Das ist ihre Aufgabe. Doch wie…
Wieso macht Coaching für Führungskräfte Sinn? »
An der Spitze wird es einsam – Executive-Coach Gabriele Zienterra weiß, warum es so wichtig ist, sich als Executive eine Rückmeldung auf hohem…
Segel setzen – statt im Coachingraum sitzen! »
Warum macht es Sinn Coachings und Trainings in einem anderem Rahmen und in Kombination mit sportlichen Aktivitäten durchzuführen? Die Antwort finden wir bei…
Lonely at the top – just a cliché? »
Executive Sparring with Thomas Gelmi The announcement of Swisscom CEO Carsten Schloter“s suicide shook the media earlier this summer, followed by the suicide…
Focus for Executives: High Impact Coaching Days with Thomas Gelmi »
Effective brief coaching for executives provides solutions and helps in moving forward. On the executive level, responsibility and expectations are huge and honest…
Klassiker im Führungskräfte Coaching: Wenn der Chef nicht entscheidet »
Wenn der Chef nötige Entscheidungen nicht oder nur zögernd trifft, kann dies das ganze Unternehmen lahmlegen. Der Umgang mit entscheidungsschwachen Vorgesetzen gehört zu…
„Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bringen veränderte Erwartungen an das Führungsverhalten… »
inspeyer erkennt Bedarf und bietet Unternehmen passgenaue Unterstützungsangebote und unterstützt bei Führungsfragen Göttingen/ Berlin, 14. März 2013 – Die heutige Arbeitswelt ist gekennzeichnet…
Sicher an der Führungsspitze-Executive Consultant Thomas Gelmi »
Wenn der Führungsalltag zur täglichen Herausforderung wird Menschen in Führungspositionen kennen das: Informationsflut, Multitasking, permanente Erreichbarkeit, immer komplexer werdende Vorgänge und weniger ehrliches…