Arbeitsmarkt 2030: Die Bedeutung der Zuwanderung für Beschäftigung und Wachstum »

17 März, 2015

Prognose zur Entwicklung von Arbeit und Bildung in Deutschland Deutschland bleibt auch langfristig ein Einwanderungsland. Die Zuwanderung hat positive Effekte auf Wachstum und…

Rekrutierungsprofi: „Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen“ »

27 Feb., 2015

Personalberater Dr. Thomas Wendel wirbt für mehr internationales Recruiting und kritisiert „Deutschtümelei“ bei der Stellenvergabe Bergisch Gladbach. Laut einer Studie nutzen nur 13…

Interim Manager in der Automobilindustrie »

27 Feb., 2015

Die passenden Experten auf Zeit sind mehr als nur Krisenbändiger von Ansgar Lange +++ Persönlichkeiten wirken oft prägend. Dies gilt für den Sport,…

Employer Branding online, DENN was nützt die coolste Arbeitgebermarke, wenn… »

30 Jan., 2015

Die Köpfe in den Personalabteilungen rauchen: Fachkräfte sind schwerer zu finden denn je und die Recruitingkosten eskalieren. Während die einen noch darüber diskutieren,…

BBV Domke setzt bei Azubis auf Speed-Dating »

29 Jan., 2015

Wenn am 5. Februar Schulabgänger aus der ganzen Region beim Azubi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer in der Stadthalle Bad Godesberg um einen Ausbildungsplatz…

Fachkräftemangel im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich aktuell leicht rückläufig »

20 Jan., 2015

– „DIS AG Fachkräftekompass“: Betrieben fällt es leichter, Positionen in diesen Bereichen zu besetzen – Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS…

„Pro Fachkraft“ – Qualifizierte Fachkräfte für attraktive Unternehmen in Pirmasens… »

8 Jan., 2015

Erfolgreicher Abschluss der Pilotphase des Modellprojekts „Pro Fachkraft“ der Wirtschaftsförderung Pirmasens weist Weg für Unternehmen der gesamten Westpfalz In Zeiten zunehmender Globalisierung und…

Polen: Risikobereite Unternehmenslenker »

10 Dez., 2014

Der Erfolg der polnischen Volkswirtschaft beruht auf einer serviceorientierten Unternehmenskultur und wettbewerbsorientierten Firmenchefs. Doch die Bürokratie wird als hemmend empfunden. Dies zeigt eine…

Mangel an IT-Fachkräften bleibt unverändert hoch »

19 Nov., 2014

– „DIS AG Fachkräftekompass“: Jedes dritte befragte Unternehmen kann IT-Stellen nicht besetzen – Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS Infratest –…

Mitarbeiter finden, binden und fördern im Mittelstand »

13 Nov., 2014

Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ präsentierte Modellprojekte in Mainz Starke Partner für den Fachkräftewettbewerb Um im Wettbewerb um Fachkräfte gegenüber den…