KI und Speeddating als Lösungen gegen den Fachkräftemangel? »
Branchentreff des DEHOGA Sachsen zur Digitalisierung in der Hotellerie Ein KI Tool antwortet auf Kundenbewertungen, ein Roboter liefert Speisen und Getränke aus und…
FEMtential – Weibliche Potentiale im IT-Mittelstand »
Neues BITMi-Projekt gestartet Mit dem neu gestarteten Projekt des Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) “ FEMtential – Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand (https://www.bitmi.de/leistungen/femtential)“ werden die…
ARTES Recruitment begrüßt Marc Phillip Casini als Senior Principal Consultant »
(Frankfurt am Main, Juni 2023) ARTES Recruitment, eine führende Personalberatung für die Bau- und Immobilienbranche, ist ab sofort um einen erfahrenen Experten reicher:…
Jump-in – Berufe live erleben »
Das innovative Recruitingformat geht in die 2. Runde und wirbt um Unternehmen Bonn, den 23.05.2023 Jump-in (https://www.jump-in.biz/) oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat…
Dmitri Richardson verstärkt ARTES Recruitment als Senior Principal Consultant »
Dmitri Richardson begann seine Karriere als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und arbeitete u. a. als Privatkundenbezirksleiter bei der R+V und als Direktionsbeauftragter…
Dr. Johanna Dahm: Nur massive Investition in Talente bringt Firmen… »
Warum Fachkräfte für die Wirtschaft so wichtig sind. Von Dr. Johanna Dahm und Marcus Braukmann Nur massive Investition in Talente bringt Firmen durch…
Ohne Fachkräfte muss der Wandel zur lernenden Organisation gelingen »
Expertenkommentar von Roman Meier, Learning Consultant bei Brights Der Wandel zur lernenden Organisation wird zur Notwendigkeit, wenn Unternehmen konkurrenzfähig bleiben möchten. Ansonsten werden…
Beim IT-Unternehmen PROSIS regiert die 4-Tage-Woche »
4 gewinnt! Die Idee In Zeiten von akutem Fachkräftemangel ist es eine besondere Herausforderung für jedes Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, sowohl wirtschaftlich als…