Ausbildung bei everience: Darmstädter IT-Dienstleister begrüßt zwei neue Auszubildende »
Cora Spalt und Tobias Klatt starten ihre kaufmännische Ausbildung bei der everience Germany GmbH – wenige Wochen, nachdem zwei Azubis ihre Ausbildung im…
Vebego nutzt Cobotic gegen Personalmangel »
Mensch-Maschine-Teams entlasten Fachkräfte bei Routinetätigkeiten und sichern konstant hohe Reinigungsstandards in Großobjekten. Die deutsche Dienstleistungswirtschaft steht unter Druck: 91 Prozent der Betriebe im…
Generation Z will keine Sonderbehandlung – sie will gute Führung »
Unternehmen sollten mehr über ihre eigene Führungsqualität sprechen Junge Menschen wollen vor allem Teilzeit, möglichst viel Freizeit und einen Job, der sich ihrem…
Fachkräfte finden: warum Unternehmen verstärkt auf Personalvermittlung setzen »
Fachkräfte bleiben in Deutschland knapp Der Fachkräftemangel bleibt für viele Unternehmen in Deutschland eine zentrale Herausforderung. Trotz einer schwächeren Konjunktur können zahlreiche offene…
Generationen verstehen ist nützlich. Generationen wirksam führen ist entscheidend. »
Warum Unternehmen aufhören sollten, in Schubladen zu denken. Babyboomer, Generation X, Generation Y und Generation Z prägen heute gemeinsam die Arbeitswelt. Viele Unternehmen…
KI-Kompetenz wird zur Pflicht: Neue Anforderungen im digitalen Arbeitsmarkt »
Berlin, 20. Juli 2026. Seit Februar 2025 gelten im Rahmen des EU AI Act erstmals Anforderungen an KI-Kompetenz für Anbieter und Anwender von…
Buch Mitarbeiterbindung: Jetzt im Handel! »
Der Nutzen von Mitarbeiterbindung für Retention Management, Arbeitgeberattraktivität, Performance Improvement Fachkräftemangel? Personalmangel? Hier sind die Antworten. Gunther Wolf richtet sich mit seinem Buch…
Die Generation X rettet gerade deutsche Unternehmen – und keiner… »
Unternehmen sollten ihre erfahrenen Leistungsträger jetzt nicht übersehen. Zwischen ausscheidenden Babyboomern und nachrückenden jüngeren Generationen hält die Generation X Wissen, Führung und Umsetzungskraft…
45% wollen weg – und niemand fragt sich ernsthaft, warum »
Über die stille Krise der Mitarbeiterbindung und warum Technologie allein sie nicht lösen wird Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland denkt gerade…