Fachkräftemangel

Moderne IT führt zum Wandel in den Personalabteilungen

Verwaltungsprozesse durch moderne Tools automatisieren, Soziale Netzwerke wie Xing machen manche externe Berater absolut überflüssig. Es kommt zu einem deutlichen…

12 Jahren ago

Internationale Perspektiven für junge, spanische Fachkräfte

GFT fördert IT-Spezialisten aus Spanien in neuem Talentprogramm (Mynewsdesk) Frankfurt/Barcelona, 13. November 2013 – Die internationale GFT Group mit Sitz…

12 Jahren ago

Mittelstand unterschätzt betriebliches Gesundheitsmanagement

Vor dem Hintergrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation in Deutschland feilen große und mittelständische Unternehmen zunehmend an ihrer Reputation der eigenen Arbeitgebermarke.…

12 Jahren ago

Stell Dir vor, Deutschland gehen die Ingenieure aus

Und keiner hört mehr hin Von Ansgar Lange +++ Hamburg/Sindelfingen, Oktober 2013 +++ "Deutschland gehen die Technikfüchse aus" titelte jüngst…

13 Jahren ago

Work-Life-Balance – Google erneut zum beliebtesten Arbeitgeber gekürt

Bereits seit fünf Jahren verteidigt der Internetgigant Google seinen Spitzenplatz unter den weltweit attraktivsten und gefragtesten Arbeitgebern. Besonders die Work-Life-Balance…

13 Jahren ago

Neue Recruitingoberfläche: Attraktiv für Bewerber, praktisch für Personaler

Fachkräfte werden rar - so lautet die einhellige Prognose der Demografen. Unternehmen müssen daher neue Wege gehen, um gute Köpfe…

13 Jahren ago

Fachkräftemangel in Deutschland – Werthaltige Arbeitgebermarken sind gefragt

Bis vor wenigen Jahren war der Fachkräftemangel noch ein belächeltes Phänomen, den selbst viele Arbeitsmarktpolitiker völlig unterschätzt haben. Mittlerweile ist…

13 Jahren ago

Fachkräftemangel im IT-Umfeld: vom Gespenst zur betriebswirtschaftlichen Bedrohung

Immer mehr Unternehmen lagern ihre IT aus, um Risiken zu reduzieren, so LANOS Geschäftsführer FockelTrotz der umgreifenden Euro-Krise und der…

13 Jahren ago

Warum Personalmarketing für den deutschen Mittelstand so wichtig ist

In Zeiten des Fachkräftmangels sollten vor allem die mittelständischen Unternehmen das Thema Personalmarketing groß auf die Fahne zu schreiben und…

13 Jahren ago

Agenturen locken Online-Marketing-Fachkräfte mit Team-Spirit und Coolness-Faktor

Unternehmen setzen in Stellenanzeigen eher auf Karriereanreize / Agenturen suchen Junioren, Unternehmen hingegen Profis Jobportal OnlineMarketingJobs.de zeigt: Unternehmen und Agenturen…

13 Jahren ago