Feedbackgespräche mit Azubis: So gelingt wertschätzende Kommunikation »
Eine Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Schritt in die berufliche Zukunft. Viele Auszubildende betreten mit dem Ausbildungsstart zum ersten Mal die…
Feedback Intelligence – statt Mitarbeiterumfragen »
Schneiden Sie alte Zöpfe im Unternehmen ab. Kaum ein Führungsinstrument ist in den Unternehmen so stark in die Jahre gekommen wie teure und…
Ruhe bewahren am Hörer »
Deeskalationsgespräche am Telefon erfolgreich führen Ob im Kundenservice, in technischen Hotlines oder im Beschwerdemanagement – eskalierte Gespräche gehören für viele Mitarbeitende zum Alltag….
Whataboutism »
was er ist, wie man mit ihm umgeht Wir erleben es gefühlt intensiver als auch schon. Egal, ob es um Sexismus, Rassismus, Klimawandel,…
Unangenehme Gespräche stressfrei führen »
Unangenehme Gespräche stressfrei führen Ob im beruflichen Umfeld, im privaten Kreis oder im öffentlichen Diskurs: Unangenehme Gespräche sind unausweichlich. Sie fordern uns emotional,…
Revolutionäre Mitarbeiter-Feedback-App: SMART FED »
Traditionelle Mitarbeiterbefragungen wie auch nervige Mikroumfragen gehören der Vergangenheit an – mit SMART FED erleben Unternehmen eine Evolution im Bereich des Feedback-Managements. Basierend…
Innovativ und sauber. So kam grüner Strom aufs Kiezfest. »
Innovativ und nachhaltig sollte die mobile Energieversorgung für das Straßenfest im Reichenberger Kiez in Kreuzberg werden. Innovativ und nachhaltig sollte die mobile Energieversorgung…
Führungstalente: Mit KI-basiertem Mentoring zum Erfolg »
Gesucht: Führungstalente für KI.m Demo – KI-basiertes Leadership-Mentoring Die KI Mentor Technology GmbH bietet ab dem 17. Juli 2023 eine Demoversion des von…
Besser Feedback geben für TierärztInnen »
Warum eine gute Feedbackkultur in Tierarztpraxen wichtig ist und welche Möglichkeiten es gibt, diese zu gestalten, zeigt Managementtrainer Dr. Peter-Nahne Jens. Ob privat…
SMART FED schafft die Mitarbeiterbefragung ab »
Mitarbeiter-Feedback neu gedacht. Der Einsatz der klassischen Mitarbeiterbefragung in jährlichen oder mehrjährigen Intervallen ist nicht erst seit der COVID-19-Pandemie rückläufig. Zurückzuführen ist diese…