TAP.DE sorgt sich um Work Life Balance der Mitarbeiter »
Consultants mit hoher Reisebelastung erhalten Entlastungsmöglichkeiten München, 14. März 2019 – Um zu vermeiden, dass Mitarbeiter unter zu hohem Druck leiden und die…
Personalarbeit der Zukunft: „Human Digitalisation“ – SSZ Beratung schnürt Beratungspaket… »
Künstliche Intelligenz erfordert veränderte Denkweisen und veränderte Organisationsstrukturen. Wie sich Unternehmen bereits jetzt darauf einstellen können, dabei unterstützt SSZ Beratung mit dem Beratungspaket…
Mitarbeitergewinnung durch flexible Arbeitszeiten – der Weg im Mittelstand »
Guido Zander diskutiert über Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung auf der IT & Business 2015 in Stuttgart über mögliche Chancen und Risiken unter Moderation des…
Warum die 40 Stunden-Woche nicht mehr zeitgemäß ist! »
SSZ vertritt vehement die These, dass flexible Schichtmodelle der einzige Weg sind, die Produktion sicherzustellen und ältere Mitarbeiter lange im Arbeitsprozess zu halten….
Effizienter arbeiten, um mehr vom Sommer zu haben »
Berlin, 24.07.2014 – Endlich ist er da: der Super-Sommer. Wir haben uns lange danach gesehnt, doch schon werden erste Stimmen laut, die sich…
ePunkt: Hand in Hand mit Kind und Karriere »
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für berufstätige Mütter Die Karenz stellt für viele, wenn nicht sogar für die meisten, erwerbstätigen Frauen einen Karriereknick dar….
Kürzungen umgehen »
Elterngeldanspruch – frühzeitig informieren txn. Seit Jahresbeginn müssen sich werdende Eltern mit neuen Regelungen im Bundeselterngeldgesetz (BEEG) beschäftigen. Denn die Art, wie das…
Flexibilität gewinnt »
Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonten oder Telearbeit – Alternativen zum 8 bis 17 Uhr Job gibt es viele. Sunny7 hat eine Expertin gefragt, wie ArbeitnehmerInnen und…