Frauen wollen keine Vorzugsbehandlung im Job »
Randstad Arbeitsbarometer: Rund 400 Arbeitnehmer zum Thema „Gleichberechtigung von Männern und Frauen im Berufsleben“ befragt Vor zehn Monaten wurde die gesetzliche Frauenquote eingeführt….
Die GIG schließt sich der Kampagne „Frauen an die Spitze“… »
Als Torsten Hannusch von der Kampagne „Frauen an die Spitze“ der IHK Berlin und der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen hörte, war…
Mütter sollten auf ihre Fähigkeiten setzen »
Frauenquote txn. Die Frauenquote ist verabschiedet: Ab 2016 müssen etwa hundert börsennotierte Unternehmen 30 Prozent der Aufsichtsratsposten mit Frauen besetzen. Findet sich keine…
Bereit für die Quote in Europa: Jahresresumee bei Exxecta »
Bereits mehr als 3.000 weibliche Führungskräfte der oberen Managementebenen aus ganz Europa vertrauen der exklusiven Recruiting Plattform Münsing bei München im Dezember 2014:…
„Manchmal muss man einfach handeln!“ »
Intensive Diskussion bei Verleihung des EWMD-Awards an Viviane Reding Nach den Begrüßungsworten der scheidenden internationalen EWMD-Präsidentin Kris Hauf sowie der Co-Präsidentin Ursula Böhle…
Mit Mixed-Leadership an die Spitze »
Vieles wird getan, doch was wirkt? – Empirische Studie zu Mixed Leadership in deutschen Unternehmen In dem vom BMBF und EFS geförderten Forschungsprojekt…
Die gesetzliche Frauenquote kommt. Und dann? »
Ab 2016 sollen börsennotierte Unternehmen in Deutschland einen Mindestanteil von 30 Prozent in ihren Aufsichtsräten weiblich besetzen. Doch wollen das auch wirklich genügend…
Führungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern »
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen. (Mynewsdesk) Als lückenhaft…
Exxecta: Europas erste Recruiting-Plattform für Managerinnen »
Europas erste Recruiting-Plattform für weibliche Spitzenführungskräfte geht an den Start. -Bereits über 1.000 hochkarätige Profile registriert, davon allein 26 Prozent auf Vorstands- und…
Wie Frauen in den Medien Karriere machen »
Frauen in Spitzenpositionen von Medienunternehmen sprechen über Erfolgsfaktoren ihrer beruflichen Entwicklung | Interviews im neuen Fachbuch von Springer Gabler erschienen Berlin | Heidelberg…