Psychologischer Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern »
Das direkte Gespräch mit einem „Minderleister“ fördert Verhaltensweisen und Gründe für die geringe Leistungsfähigkeit zutage. Pressemitteilung: Der schon wieder! Psychologisch geschickter Umgang mit…
Kommunikation ist der Schlüssel – auch in Unternehmen »
Christian Roth gibt Aufschluss über die Kommunikation in Unternehmen und warum diese der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. In Organisationen komme es…
Schlüssel zum Coachingerfolg »
Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider vier Schlüssel herausgefiltert, die ein Coaching erfolgreich machen. „Immer wieder werde ich gefragt, wie…
Startup revolutioniert das Achtsamkeitstraining »
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird messbar: Fullmind bietet technologiegestütztes Achtsamkeitstraining an Berlin – Zukunftsängste, Klimawandel, Social Distancing: Es herrschen turbulente Zeiten, die enorme Herausforderungen für…
Konflikte im Unternehmen sorgen für beschränkte Leistung »
Jutta Reichelt gibt Aufschluss über die weitreichenden Folgen von Konflikten in Unternehmen. Liegt der Fokus eines Unternehmens in erster Linie auf Zahlen, Daten…
Holistic Performance – Leistung und Gesundheit in Einklang »
Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur Holistic Performance. Dauerstress, Überbelastung, Unzufriedenheit – das…
Raus aus der Komplexitätsfalle – 6 wirksame Tipps »
Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider sechs Tipps herausgefiltert, die raushelfen aus der Komplexitätsfalle. Wenn Sie einen Kuchen backen, folgen…
Fachkräfte halten – nur wie? »
Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen begeistert und langjährig gehalten werden können. Der Fachkräftemangel in Deutschland ist…
Freude, Motivation und Engagement im Team »
Jutta Reichelt informiert, wie sich die Effizienz im Team steigern lässt und warum die Identität hier eine große Rolle spielt. Jedes Unternehmen wünsche…
Managen war gestern – gestalten ist das Ziel »
Counselor Frank Ertel erläutert, warum Führungskräfte mehr sein sollten als reine Organisatoren Durch das Corona-Virus haben viele Menschen, Unternehmen und Organisationen sich immer…