Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement »
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt. Angesichts steigender Anforderungen müssten Mitarbeitende…
Das Problem mit dem Change-Management »
80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind Veränderungen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Sie ermöglichen es den…
In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben »
Unternehmen in Schieflage: Jutta Reichelt weiß, wie entscheidend es jetzt für Führungskräfte ist, handlungsfähig zu bleiben und zeigt, wie das gelingt. Um zu…
Mit Flight Levels in eine agile Zukunft »
Christian Roth erklärt, was sich hinter dem Ansatz Flight Levels verbirgt und wie dieser Unternehmen in Zukunft zu echter Agilität bringt. Auf die…
Menschen kommen zu Unternehmen und gehen wegen der Chefs »
Führungskräfte erschweren die Mitarbeiterbindung Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Eine Bemerkung hat sich jedoch als unumstößliche Wahrheit etabliert: Menschen suchen den…
Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken »
Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke Einheit zu formen, in der sich das…
Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die… »
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum einen haben sich die Ansprüche an Führungskräfte geändert, zum anderen ist eine…
Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren »
Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert werden, erläutert Jutta Reichelt. Funktioniert etwas nicht,…
Neue KI-gestützte Plattform im Bereich Business-Strategy-Management: Quantive launcht Quantive Singularity »
Quantive Singularity unterstützt Führungskräfte dabei, den Erfolg ihrer Unternehmensstrategie mithilfe von Echtzeit-Insights, Geschäftsentwicklungsprognosen und KI-Unterstützung präziser vorherzusagen und zu steuern Denver (USA) /…
Echter Change statt Befehlskultur »
Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Überall und ständig ist von Veränderung, Change, Transformation und Wandel die Rede. Doch wie sehen…