Deutsch-japanischer Redner für werteorientierte Führung »
Michael Okada | Führungsimpulse aus zwei Kulturen „Wer nur durch eine einzige kulturelle Brille schaut, sieht maximal die Hälfte der Möglichkeiten“, erklärt Keynote…
Führung und emotionale Bindung als Schlüssel zum Erfolg »
Die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist ein entscheidender Faktor für deren Zufriedenheit und Gesundheit. Im Fehlzeitenreport 2024 mit dem Titel…
Wie unser Mindset unser Potenzial formt »
Jochen Blöcher hebt hervor, wie das Mindset den Weg zu mehr Leistung ebnet. Unsere Denkweise ist weit mehr als nur eine mentale Einstellung…
Agile Organisationsentwicklung in Hamburg: Mehr Stabilität in unsicheren Zeiten »
Umso unsicherer, komplexer und schnelllebiger die Welt um uns dreht, umso mehr Orientierung brauchen wir als Menschen, um noch einen klaren Kopf zu…
Professionelle Führung – Zielvereinbarung neu denken »
Interview mit Klaus Kissel von Kissel Consulting Frage an Klaus Kissel: Welchen neuen Trend erkennen Sie zum Thema Zielvereinbarung in der Wirtschaft? Klaus…
Experte für Veränderung Ronald Hanisch rät Unternehmen, jetzt zu agieren »
Digitale Kluft gefährdet Unternehmen Die Fähigkeit zur Anpassung an die Anforderungen des neuen Zeitalters in der Arbeitswelt entscheidet über das dauerhafte Überleben eines…
Programm gegen weitere Zunahme der Krankenquote »
Neuartiges Trainingsprogramm für Führungskräfte – mit Erfolgsgarantie. Mit gesunder Mitarbeiterführung beschäftigen sich seit längerem viele Führungsakademien und -trainer. Zwei- oder dreitägige Trainings wollen…
Hoeneß bei „MBA in one day“ »
Management-Veranstaltung in Stuttgart mit Jörg Löhr, Ken Blanchard und Uli Hoeneß Umfassendes Managementwissen unterhaltsam in kürzester Zeit zu vermitteln. Das ist das Ziel…
Keynotes: Wirtschaft und Sport verbindet mehr als nur Finanzen! »
Oft erinnert die Performance der Wirtschaft an Aufholjagden im Motorsport oder erfordert Nehmerqualitäten eines Sparringpartners beim Boxen. In unruhigen Zeiten sind Niederlagen und…
Aging Workforce – Perspektiven für ältere Mitarbeiter »
Wie erfahrene Mitarbeiter gezielt und effizient gefördert werden können „Das Leben kann nur in der Schau nach rückwärts verstanden, aber nur in der…