Stress-Coaching im Airbus-Simulator »
Für Führungskräfte bis in höchste Ebenen Es ist recht leicht, ein Flugzeug zu führen, wenn alle Bedingungen ideal sind. Das lernen Sie bei…
Global Mindset statt interkultureller Kompetenz »
Dale Carnegie Training plädiert für internationale Harmoniesierung der Entwicklung von Führungskräften Wenn es hakt bei der Zusammenarbeit in internationalen Teams, galt bisher interkulturelle…
Crew-Resource-Management sichert die Zukunft in Unternehmen »
Führungskräfte brauchen besseres Handwerk Weshalb funktionieren die Führungsgrundsätze des Crew-Resource-Management (https://de.wikipedia.org/wiki/Crew_Resource_Management) (CRM) zurzeit nur in der Luftfahrt? Die Frage ist recht einfach zu…
Führungskräfteseminar: Selbstbewusste Mitarbeiter führen und motivieren »
In einem Seminar des ilea-Instituts trainieren Führungskräfte zu ermitteln, was ihre hochqualifizierten und selbstbewussten Mitarbeiter motiviert, und diese so zu führen, dass sie…
Workshop „Business Simulation“ in München »
In einem Workshop des Machwürth Teams erleben (Personal-)Manager live, wie Unternehmen mit Business Simulationen die Kompetenz ihrer Führungsteams, komplexe Herausforderungen zu meistern, steigern…
Führungskräfte brauchen Follower »
Dale Carnegie Training erkennt Ende des traditionellen Leaderships Einem Mitarbeiter wird eine Beförderung angeboten, einem anderen ein Hochleistungs-Notebook für seinen Arbeitsplatz. Beide sind…
MDI-Lehrgang für neue Führungskräfte »
Einstieg jetzt wieder möglich! Begleitung für neue Führungskräfte Gerade für neue Führungskräfte sind die Herausforderungen zahlreich und eine scheint oft größer als die…
Tipps zur 360-Grad-Beurteilung von Führungskräften »
Mit einer professionellen 360-Grad-Beurteilung können Führungskräfte ihre Ziele schneller und wirksamer umsetzen und ihr Commitment erhöhen Bad Soden am Taunus, 25.April 2016. In…
SCET Coaching mit neuen Workshop-Angeboten »
Wehrheim, 12.03.2016 – Unweit von Frankfurt am Main bietet SCET Coaching (https://www.scet-coaching.de)ab diesem Sommer neue Workshops, die darüber hinaus auch von Unternehmen als…
Mit „Führungskräfte-Feedback“ die gewünschte Kultur aufbauen »
Neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von ifsm hilft mittelständischen Unternehmen, ihre Führungskultur wie gewünscht zu entwickeln. Viele Großunternehmen haben seit Jahren ein online-basiertes Führungskräfte-Feedback, für kleinere…