Treffpunkt „common ground“ »
Dale Carnegie Training hilft bei der Harmonisierung von Führungskulturen Was macht eine Führungskraft zu einer Führungspersönlichkeit? Das hänge zum Teil vom jeweiligen Land…
Führungskräften bereitet die steigende Komplexität das meiste Kopfzerbrechen »
Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ ergab: Führungskräfte erachten die steigende Vernetzung und Komplexität als die größte Herausforderung im digitalen Zeitalter. Was sind aus der Warte…
Lean Leadership-Seminar in der Allianz Arena, München »
In dem zweitägigen Seminar der Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erfahren Manager, wie sie die Lean-Philosophie in der Führungskultur ihres Unternehmens verankern. Ein zweitägiges,…
Mit „Führungskräfte-Feedback“ die gewünschte Kultur aufbauen »
Neues Führungskräfte-Entwicklungsprogramm von ifsm hilft mittelständischen Unternehmen, ihre Führungskultur wie gewünscht zu entwickeln. Viele Großunternehmen haben seit Jahren ein online-basiertes Führungskräfte-Feedback, für kleinere…
Change Management-Seminar: Mitarbeiter in Change-Prozessen führen »
In einem Seminar der Managementberatung Müllerschön, Starzeln bei Tübingen, trainieren die Teilnehmer, ihre Mitarbeiter in Change-Prozessen zu führen. In vielen Unternehmen ist der…
Vortrag zum Thema „Führungskultur von morgen“ von Barbara Liebermeister »
Die Managementberaterin und Vortragsrednerin erläutert Führungskräften, über welche Eigenschaften eine Führungskraft im digitalen Zeitalter verfügen sollte, damit sie eine hohe Wirkung erzielt. Die…
Mit 7 Schlüsselaufgaben die unternehmerische Zukunft erreichen »
Kostenfreies E-Book für ein neues Management Während sich draußen alles digital transformiert, vertrödeln drinnen in den Unternehmen die Manager mit „gängigen“ Verfahren aus…