Wie Chefs die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern können »
Führungskompetenz ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit der Belegschaft | Springer Gabler-Autoren erklären im Rahmen einer Buch-Präsentation am 04. Juni 2014 in…
Qualifikation zum „Bachelor in Gesundheitsmanagement“ beim ZMG: Präventionsspezialisten sind immer… »
ZENTRUM MEINE GESUNDHEIT (ZMG) in Mönchengladbach kooperiert mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement Sie ist erst 19 Jahre alt und absolviert…
Frühlingsgenuss statt Stress und Frust »
4moreLife – Das Coaching-Konzept von Dr. Sven Sebastian für mehr Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden (Berlin, April 2014) Überall kann man es spüren und…
Investitionen in gesunde Mitarbeiter »
Krankheitstage nachhaltig senken sup.- Insgesamt rund 225 Mrd. Euro verliert die deutsche Wirtschaft jährlich laut Erhebungen der Beratungsgesellschaft BOOZ & Company durch Krankheitstage…
Neue Praeventionskurse in Hamburg »
Krankenkassensubventionierungen ermöglichen Gesundheitsvorsorge auf höchstem Niveau Hamburg, 17. März 2014 – Gleich am Anfang des neuen Jahres 2014 startet das renommierte Medizinzentrum „Praenobis…
WorkPerformance indicator erhält Soul@Work Award »
Dem WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – wurde am Montag, 10. März 2014 der Soul@Work…
Lothar Seiwert wird der Soul@Work Award 2014 verliehen »
Prof. Dr. Lothar Seiwert wurde am 10. März 2014 in der Kategorie „Einzelne Person, die sich um die Ziele der Initiative verdient gemacht…
Strategische Neuausrichtung der Chrestos Concept GmbH & Co.KG »
Chrestos – Ihre statistische Gesundheitsberatung! Gesundheit liegt uns am Herzen, darum positioniert sich die Chrestos Concept GmbH & Co.KG ab sofort neu als…
WorkPerformance indicator wird mit dem Soul@Work Award ausgezeichnet »
WPi – das Tool zur Messung von Leistungsfähigkeit und psychischem Wohlbefinden von Mitarbeitern – macht sich um die Prävention von psychischen Erkrankungen am…
Lothar Seiwert erhält den Soul@Work Award 2014 »
Prof. Dr. Lothar Seiwert wird in der Kategorie „Einzelne Person, die sich um die Ziele der Initiative verdient gemacht hat“ ausgezeichnet. Prof. Dr….