Haufe verstärkt Präsenz in USA »
Haufe bringt umantis Talent Management auf den US-amerikanischen Markt für HR-Software Freiburg/San Francisco, 28. Mai 2014 – Die Haufe Unternehmensgruppe weitet ihre Geschäftsaktivitäten…
Verlagsübergreifende Recherche-Plattform für Steuerkanzleien: Maximale Recherche-Qualität und steigende Effizienz »
Haufe initiiert Zusammenarbeit mit fünf weiteren renommierten Fachverlagen Umfassendes Steuerfachwissen unterschiedlicher Anbieter aus einer Hand: Das ist das Ziel einer branchenweit einmaligen Zusammenarbeit…
Haufe entwickelt mit fünf Partnern innovative Idee: Die Recherche-Plattform der… »
Sechs renommierte Fachverlage begegnen dem Umbruch im Verlagswesen gemeinsam Mit einer branchenweit einmaligen Zusammenarbeit setzen Haufe und seine Verlagspartner C.F. Müller, Verlag Dr….
Praxishandbuch Interim Management »
Das neue Standardwerk mit allen wichtigen Informationen über die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Experten auf Zeit Der Einsatz von Interim Managern gehört zu…
Mitarbeiter fordern mehr Verantwortung »
Trendstudie bestätigt: Mitentscheiden steigert Motivation und Leistung Knapp drei Viertel aller Mitarbeiter gehen davon aus, dass ihr Unternehmen erfolgreicher wäre, wenn sie sich…
Aktuelle Studie von Haufe: Mehr als einem Viertel der Mitarbeiter… »
Produktiver Umgang mit Wissen noch nicht in Unternehmen verankert Freiburg, 16. April 2014 – 27 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland haben in ihrem…
Haufe auf der CeBIT 2014: Datability mit dem Menschen im… »
Haufe präsentiert Lösungen für die beiden wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen: Mitarbeiter und Wissen Datability: Große Datenmengen nicht nur schnell, sondern auch verantwortungsvoll und…
Bei Anruf Geld: »
Apontas-CEO Andreas Tafel spricht im CCW-Special über Telefoninkasso (NL/8633957629) Hannover/Berlin, im Februar 2014 Kommunikation per Telefon ist wesentliches Element im Forderungsmanagement. Das ist…
2. Talent Management Gipfel: HR zwischen Realität und Vision »
Die Zukunft der Unternehmen liegt in der Hand der Mitarbeiter Generation Y, demografischer Wandel, ständige Erreichbarkeit: Wie können Unternehmen unter diesen neuen Vorzeichen…