DER PERSONALKONGRESS 2012: 800 Personaler trafen sich auf der HR-Branchenveranstaltung… »
– Experten aus Wissenschaft und Praxis diskutierten zu aktuellen Personalthemen – PERSONALER FORUM und „Der HR-Blog“ bieten Möglichkeiten zum weiteren Austausch Neckarsulm, 3….
FEHLIX Identity & Branding: Wir bringen HR und Unternehmenskommunikation zusammen »
München, 20. November 2012 – Anfang November ist in München FEHLIX Identity & Branding an den Start gegangen. Mit einem siebenköpfigen Team aus…
DER PERSONALKONGRESS 2012: Hotelgutscheine von BONAGO »
Am 28. und 29. November findet in Göttingen DER PERSONALKONGRESS 2012 statt, die Veranstaltung des Jahres für Personalentscheider und HR-Anwender. Ein besonderes Geschenk…
Sabine Lenzer setzt auf Erwartungsmanagement »
Die bayrische Landeshauptstadt arbeitet mit Hochdruck daran, neuen Wohnraum zu schaffen. Doch benötigen Munich Newcomer oft Hilfe von Relocation Agenturen, um ein neues…
innobis auf Wachstumskurs mit strategischem Recruiting-Mix »
Bewerberdialog auf allen Kanälen Hamburg, den 5. November 2012 – Die innobis AG, IT- und SAP-Beratungshaus für Banken und Finanzdienstleister, geht weiter auf…
Strategisches Personalmanagement: Einstieg in eine Wachstumsbranche »
Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema „Strategisches Personalmanagement“ an. Das Intensiv-Training vermittelt in 10 Modulen…
DER PERSONALKONGRESS: Podiumsdiskussion „Personaler in der Krise“ »
Jetzt anmelden unter www.der-personalkongress.de Neckarsulm/Göttingen, 17. Oktober 2012. – Am 28. und 29. November 2012 findet in der Lokhalle Göttingen DER PERSONALKONGRESS statt….
Als „Fair Company“ engagiert sich die Scout24 Services nachhaltig für… »
Logo München, 21. September 2012 – Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts…
Arbeit und Beruf im Spannungsbogen zwischen „Lust am Schaffen“ und… »
Schlechte Noten für Chefs und Führungskräfte in Bezug auf Anerkennung und Identifikation bei ihren Mitarbeitern In der heutigen, sogenannten „modernen“ Arbeitswelt wird die…