Wenn der Konflikttreiber Sturheit zeigt »
Was Konfliktbetroffene unbedingt in Erwägung ziehen sollten, wenn ein Konflikt unlösbar scheint, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee Düsseldorf. Es scheint praktisch nichts beim Entstehen…
Wenn zu lange „unter den Teppich“ gekehrt wird »
Konflikt-Expertin Ulla Schnee über ein falsches Verständnis von Harmonie und der richtigen Kommunikation Düsseldorf. Es tut gut, wenn alles in Harmonie ist. Und…
Die Tücken der Verhaltenssteuerung »
Konflikt-Expertin Ulla Schnee weiß: Nachteiliges Verhalten kann in der Konfliktbewältigung schnell zu einem Selbstläufer werden Düsseldorf. Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, können Konflikte…
Konfliktmanagement »
Schritt für Schritt zur Problemlösekompetenz Nicht nur im Privatleben, sondern auch im Beruf kommt es in verschiedenen Situationen zu Missverständnissen, welche unter Umständen…
Wenn niemand mehr an eine Konfliktlösung glaubt »
Ist in einem jahrelang schwelenden Konflikt unter Mitarbeitern die Situation überhaupt noch zu retten? Konflikt-Expertin Ulla Schnee zum Thema Düsseldorf. Konflikte gibt es…
Ahnenmedizin – Seelenhomöopathie »
Alte Themen erlösen mit dem Segen der Ahnen Was ist das Geheimnis magischer Momente, in denen ein Knoten sich zu lösen beginnt und…
Hitzige Situationen deeskalieren »
Konflikt-Expertin Ulla Schnee gibt Tipps, wie Wortgefechte nicht unweigerlich zum Konflikt führen Man ist in einem Gespräch, ein Wort ergibt das andere und…
Emotional unbelastet in Gespräche »
Warum es wichtig ist, unliebsamen Situationen eine neue Chance zu geben, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee Eine Fähigkeit des Menschen ist es, Erinnerungen in…
Führungszirkel Niederrhein: Kompetenzprogramm Führung »
Wenn aus Mitarbeitern Führungskräfte werden, geschieht dies häufig, weil sich die Junior-Manager durch besondere Fähigkeiten dafür qualifiziert haben: Die einen waren starke Vertriebler,…
Konflikte nicht nur erkennen, sondern auch gewinnbringend lösen? »
Troubleshooting ist die Profession von Sparringspartnerin Andrea Langhold Wo organisatorische oder personelle Veränderungen stattfinden, kommt es zu Rollenunklarheiten, Missverständnissen, Positionierungskämpfen und Spannungsfeldern bis…