Krisenkommunikation: Wenn der Ruf in Gefahr ist! »
Der Erpressungsfall beim Babynahrungsmittelhersteller HiPP birgt nicht nur ein Sicherheitsproblem, sondern auch ein Reputationsrisiko. Gerade in sensiblen Branchen ist eine professionelle Krisenkommunikation entscheidend,…
Die Insolvenzwelle rollt über deutsche und Schweizer Unternehmen »
In der Schweiz bleibt die Zahl der Insolvenzen weiter hoch. Von den Pleiten sind längst nicht mehr nur kleine Randbetriebe betroffen, sondern zunehmend…
Fehlerkultur: Ist Ehrlichkeit ein Karrierekiller? »
Für viele Führungskräfte ist es noch immer ein Tabu, einen Fehler zuzugeben. Anstatt offen über Versäumnisse zu sprechen, wird vertuscht, abgewiegelt oder die…
Risikomanagement: Wer den Faktor Mensch vergisst, handelt fahrlässig »
Viele Unternehmer sind sich der Risiken im Geschäftsumfeld mittlerweile bewusst und investieren aktiv in Risikomanagement. Doch oft werden elementare Aspekte übersehen oder ignoriert….
Gleichberechtigung: Wenn der Verhandlungstisch zur Stolperfalle wird »
Sie verhandeln genauso oft, scheitern aber deutlich häufiger: In beruflichen Gesprächen treffen Frauen nicht immer auf faire Bedingungen, sondern oftmals auf tief verwurzelte…
Halbe Frauenpower: Fachlich top, aber rhetorisch still »
Frauen sind genauso kompetent wie ihre männlichen Kollegen, dennoch sind sie oft unsichtbar. Viele Frauen in Führungspositionen scheuen den öffentlichen Auftritt, obwohl sie…
Krisenkommunikation: Klare Worte statt Standardfloskeln »
In kritischen Momenten kommt es nicht nur auf die Botschaft selbst, sondern vor allem auf ihre Vermittlung an. Wer in der Öffentlichkeit spricht,…
Konflikte in Changephasen »
Wenn Krise zur Chance wird Führung in Veränderungsprozessen Changephasen in Unternehmen sind mehr als nur geplante Veränderungsschritte – sie sind emotionale Ausnahmezustände, in…
Glaubwürdigkeit braucht Timing »
Warum gute Krisenkommunikation auch den Kalender kennen muss In Zeiten von Change und Krise ist eines für Unternehmen überlebenswichtig: Glaubwürdigkeit. Wer Vertrauen aufbauen…
Reputationsschaden: Von der Geschäftsleitung in den Gerichtssaal? »
Wenn Manager ihren Ruf verlieren, verlieren sie oft ihre Zukunft. Deswegen wehren sich immer mehr Manager juristisch dagegen. Was früher undenkbar war, wurde…