Kuendigung

Außerordentliche Kündigung wegen Äußerungen auf Facebook (Volksverhetzung)

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 22. März 2016…

9 Jahren ago

Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteile in Kürze – Wettbewerbsrecht

Online-Partnersuche: Kündigung per E-Mail muss möglich sein Eine Online-Partnervermittlung darf in ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) nicht festlegen, dass Verträge nur…

10 Jahren ago

Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!

Die konfliktfreie Kündigung existiert Kündigen neu denken" - Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) - Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation,…

10 Jahren ago

Konfliktfrei kündigen

Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen "Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei…

10 Jahren ago

Kündigung wegen Diebstahls geringwertiger Sachen

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtGrundsätze bei einer Kündigung wegen Diebstahls Arbeitnehmer, die zum…

10 Jahren ago

Arbeitslosengeldanspruch bei Aufhebungsvertrag und Abfindung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtFür Arbeitgeber ist das Angebot eines Aufhebungsvertrages in der…

10 Jahren ago

Aufhebungsverträge – welche Vor- und Nachteile gibt es für Arbeitgeber…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ist der…

10 Jahren ago

Arbeitsvertrag kündigen – was Arbeitnehmer beachten sollten

Ein Interview Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Maximilian Renger: In der Regel…

10 Jahren ago

Kündigung des Arbeitgebers – wann ist anschließende Freistellung des Arbeitnehmers…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtEine einseitige Freistellung von der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber,…

10 Jahren ago

Befristeter Arbeitsvertrag – was muss für eine wirksame Befristung beachtet…

Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Viele Arbeitnehmer…

10 Jahren ago