Kündigung bei Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer als Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber während des bestehenden Arbeitsverhältnisses Konkurrenz macht, sei…
Fristlose Kündigung wegen Drohungen gegenüber dem Arbeitgeber oder Vorgesetzten »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Gerade wenn Arbeitgeber bzw. Vorgesetzte sich selbst unprofessionell verhalten, kann ein Arbeitnehmer…
Aufhebungsvertrag: Hinweise zur Formulierung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wichtiger Hinweis für das Schreiben eines arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrags Wer einen Text für…
Kündigung des Arbeitgebers wegen Straftaten des Arbeitnehmers im Privatbereich? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Volksverhetzung auf Facebook, private Trunkenheitsfahrten mit dem PKW, privater Handel mit Kinderpornos…
Kündigung und Freistellung – darf der Arbeitgeber nach einer Kündigung… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer nach einer Kündigung vom Arbeitgeber eine sofortige Freistellung bekommt, ist damit…
Aufhebungsvertrag vom Arbeitgeber erhalten? Zehn Punkte, die Arbeitnehmer unbedingt beachten… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitnehmer, die einen Aufhebungsvertrag von ihrem Arbeitgeber erhalten, werden häufig unter starken…
Außerordentliche Kündigung wegen Äußerungen auf Facebook (Volksverhetzung) »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Herne vom 22. März 2016 – 5 Ca…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteile in Kürze – Wettbewerbsrecht »
Online-Partnersuche: Kündigung per E-Mail muss möglich sein Eine Online-Partnervermittlung darf in ihren Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) nicht festlegen, dass Verträge nur in Schriftform mit…
Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt! »
Die konfliktfreie Kündigung existiert Kündigen neu denken“ – Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) – Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder…
Konfliktfrei kündigen »
Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen „Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht“ Trennung wird…