Kopftuch am Arbeitsplatz – EuGH zum Thema Kündigung wegen Kopftuch »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Die beiden Urteile des Europäischen Gerichtshofs (EuGH)…
Nachschieben von Kündigungsgründen bei fristloser Kündigung möglich? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Kündigung muss nicht begründet werden Zunächst einmal müssen Arbeitgeber eine Kündigung in…
Ist Schlechtleistung ein tauglicher Kündigungsgrund für Arbeitgeber? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. In der Praxis wird ein häufiger Beweggrund…
Kündigungsfrist in der Probezeit, Auslegung von Arbeitsverträgen »
Ein Betrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Manchmal lohnt es sich, seinen eigenen Arbeitsvertrag genauer durchzulesen, so wie für…
Kündigung wegen Schlechtleistung »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Der Arbeitnehmer muss lediglich tun, was er soll, und zwar so gut,…
Von der Kündigung zur Abfindung »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wie verhalte ich mich, wenn mein Arbeitgeber mich kündigt? Unter welchen Umständen…
Kündigung wegen Kopftuchs am Arbeitsplatz »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Weil eine Mitarbeiterin einen Hidschab trug, wurde ihr gekündigt, wegen eines Kopftuchs,…
Verletzung von Rücksichtnahmepflichten durch Arbeitnehmer als Kündigungsgrund? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Eine Kündigung wegen der Verletzung von Rücksichtnahmepflichten aus dem Arbeitsvertrag ist in…
Vertragsverstöße von Kollegen – Meldepflicht für Arbeitnehmer? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 08. Juli 2016 – 2…
Überstunden: Wie kommt man im Fall der Kündigung an eine… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Bei Kündigung wollen Arbeitnehmer Überstundenvergütung In der…