Gute Vorsätze adé – raus aus dem Fitness-Vertrag »
ARAG Rechtsexperten zu Vertrags- und Kündigungsbedingungen in Fitnessstudios. Anfang eines Jahres herrscht Hochkonjunktur in Sportstudios. Viele gute Vorsätze und noch mehr frische Weihnachtspfunde…
„Leichtfertige Kündigungen lieber sein lassen“ »
Über korrekte Beendigung von Mietverhältnissen informierte Haus & Grund-Geschäftsführer Thomas Bellmer Veränderung bei der Grundsteuer, Mietendeckel, Mietpreisbremse – wenn der Staat regulierend in…
Dürfen Mitarbeiterfotos auf die Firmen-Homepage? »
R+V-Infocenter: ausdrückliche Einwilligung erforderlich Wiesbaden, 8. Oktober 2019. Um ihren Internetauftritt sympathischer zu gestalten, veröffentlichen viele Unternehmen Bilder ihrer Beschäftigten auf der Homepage….
Everhard Uphoff wieder auf der job40plus Messe »
Der Trennungsexperte und Business Coach leitet auf der Münchner Messe einen Intensiv-Workshop mit dem Titel „Job weg – Neu durchstarten!“ und hält einen…
Der Aufhebungsvertrag – Ein schwer kalkulierbares Risiko für Arbeitnehmer und… »
Rechtsanwälte Kolb, Blickhan & Partner informieren Die Entwicklung der letzten Monate zeigt, dass vermehrt dazu übergangen wird, Arbeitsverhältnisse mittels Aufhebungsvertrag zu beenden. Dabei…
Die Kündigungsschutzklage: Ablauf, Fristen, Voraussetzungen »
Die Kündigungsschutzklage – Ablauf, Fristen und Voraussetzungen Die Kündigungsschutzklage stellt ein wirksames Instrumentarium dar, um eine ungerechtfertigt erfolgte Kündigung rechtlich anzufechten. Im deutschen…
Kündigung – was nun? Tipps von Fachanwalt Dirk Vossen »
Was können Sie tun, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben? Was ist die richtige Vorgehensweise, wenn Sie eine Abfindung anstreben oder um Ihren…
Everhard Uphoff auf der job40plus Messe in München »
Der Trennungsexperte und Business Coach leitet auf der Münchner Messe einen Intensiv-Workshop zum Thema „Job weg – was nun?“ Grassau, 20. März 2019…
Trainer-Rauswurf und Anwaltsfehler – Schadensberechnung »
Fall Profitrainer: Ständig verloren, Abstieg droht – Trainer-Rauswurf – Wie wird der Schaden berechnet? Pflichten Anwaltsvertrag – Wann ist es ein Anwaltshaftungsfall? Wieder…
Entscheidung des EuGH zur Kündigung wegen Krankheit »
Bei Arbeitnehmern mit einer Behinderung ist jetzt immer auch eine Diskriminierung zu prüfen Der europäische Gerichtshof hat eine wichtige Grundlagenentscheidung gefällt (Urteil vom…