Kündigung wegen Arbeitsverweigerung: Wann darf der Arbeitgeber das? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was der Chef anweist, muss gemacht werden, sonst riskiert man die Kündigung….
Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein Diebstahl des Arbeitnehmers ist, auch wenn…
Kündigung wegen bereits abgemahnter Verstöße des Arbeitnehmers? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder erhalten Arbeitnehmer eine Kündigung ihres…
Kündigung: Lohnt es sich, zu einem Anwalt zu gehen? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Vor dem Arbeitsgericht gibt es keinen „Anwaltszwang.“ Gegen eine Kündigung kann man…
Kündigungsschutzklage: Welche Fristen gelten und wie berechnet man sie? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sie haben die Kündigung erhalten und wollen sich dagegen wehren? Das geht…
Kündigung wegen Kirchenaustritts: Bessere Chancen für Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Diakonie-Mitarbeiterin erhält die fristlose Kündigung, weil sie aus der evangelischen Kirche…
Änderungskündigung: Warum sich eine Klage für Arbeitnehmer fast immer lohnt »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Änderungskündigung hat regelmäßig noch strengere Voraussetzungen, als eine Beendigungskündigung. Arbeitsrichter fassen…
Abfindungshöhe: Betriebsräte dürfen ihren Kündigungsschutz voll ausspielen »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Auch für Betriebsräte gilt: Je stärker der Kündigungsschutz, desto höher sollte das…
Kündigungsschutzklage: 4 Dinge, die Sie hierzu wissen müssen! »
Unverhofft kommt oft – das gilt leider auch für Kündigungen. Selbst wenn die Kündigung vielleicht abzusehen war; hält man sie tatsächlich in Händen,…
Klinik Delmenhorst: Betriebsbedingte Kündigungen unwirksam? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Die Klinik Delmenhorst hat 130 Mitarbeitern betriebsbedingt gekündigt. Zur Auswahl der betroffenen…