Nachfolgeplanung

Unternehmensnachfolge braucht einen neutralen Partner

Thomas Salzmann erklärt, warum externe Beratung bei der Unternehmensnachfolge Sinn macht Ziele setzen auch in der Unternehmensnachfolge sind enorm wichtig.…

8 Jahren ago

Nachfolgefrage drängt: Jeder fünfte Geschäftsführer einer Vermögensverwaltung ist aktuell älter…

(Mynewsdesk) Aschaffenburg, 04.12.2017. Bei jedem fünften unabhängigen Vermögensverwalter in Deutschland steht in den kommenden fünf Jahren eine Nachfolge in der…

8 Jahren ago

Training: Strategische Personalplanung für Führungskräfte

Die Führungskraft als Gestalter erfolgreicher Teams Personalplanungsspielraum in eigenen Team effektiv nutzen (Bildquelle: @ Shutterstock)Personalplanungsspielraum als Führungskraft Wer Personalplanung als…

10 Jahren ago

Schwäbisch Hall: bester Arbeitgeber der Finanzbranche

Top-Employers-Institute zeichnet die größte Bausparkasse Deutschlands erneut als besten Arbeitgeber der Finanzbranche aus. Top-Arbeitgeber Schwäbisch HallDie Bausparkasse Schwäbisch Hall ist…

10 Jahren ago

So werden Familienunternehmen krisensicher und erfolgreich geführt

Familienunternehmen müssen sich häufig mit typischen Problemlagen großer Unternehmen auseinandersetzen, ohne vergleichbare Ressourcen zur Verfügung zu haben. In ihrem Buch…

11 Jahren ago

HR Tech Europe: Haufe und Infineon präsentieren neue Wege für…

Auf der HR Tech Europe am 23. und 24. Oktober zeigen Haufe und Infineon, was HR im Recruiting von Sales…

12 Jahren ago

Verpasste Nachfolgeplanung lähmt DAX-Konzerne

Der Mittelstand geht als gutes Beispiel voran (ddp direct) Düsseldorf, 30.04.2013 „Die Fälle Reitzle bei Linde, Ackermann von der Deutschen…

13 Jahren ago

Interim Manager begleiten Unternehmensübergänge und suchen Unternehmensnachfolger

Münster/Berlin, 5. Oktober 2012 - Interim Manager sind bei der Nachfolgeplanung und -umsetzung mittelständischer Unternehmen die optimalen Begleiter. Dr. Jörg…

14 Jahren ago