BUCHVORSTELLUNG: 5 Fragen an den Interim Manager »
Marcus Karl Haman, MSc veröffentlicht 5. Band der Fachbuchreihe „Produktionsmanagement für Führungskräfte“ mit dem Titel „5 Fragen an den Interim Manager“. Der Unterschied…
JOBBÖRSE24® – Eine Jobbörse, viele Möglichkeiten »
für jede Branche und Unternehmensgröße Das Stellenportal JOBBÖRSE24® bietet für Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zugeschnitten für alle…
H5partners GmbH oder neue Berater braucht das Land »
5 Fragen an den Gründer, Dr. Ralph Hartmann In der Reihe „5 Fragen an den Gründer“ haben wir uns heute mit Dr. Ralph…
HR7 GmbH The Job Factory – Ausbildung trotz Corona weiter… »
Klares Signal : Blick nach vorne Während viele Unternehmen wegen der Corona-Krise zögern, Ausbildungsstellen anzubieten, und einige Ausbildungsverhältnisse sogar gekündigt wurden, bleibt die…
Weltweite Studie: Empathische Führung ist stärkster Treiber für Wohlbefinden der… »
Frankfurt, 27. Juli 2020 – Eine weltweite Studie des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric ergab: Mitarbeiter bewerten die Unterstützung durch ihre Führungskräfte…
Ardex wächst mit seinen Mitarbeitern »
Weitere Stärkung von Außendienst und Technik Witten, 6. Juli 2020. Jedes Unternehmen ist so gut, wie seine Mitarbeiter es sind. Daher baut Ardex…
Zürcher Start-up Timly.com startet mit Cloud-Lösung durch »
Cloud-basierte SaaS-Plattform für Firmenkunden Das Start-up Timly Software AG mit Sitz in Zürich bietet mit seiner cloud-basierten SaaS-Plattform für das Qualitätsmanagement in Firmen…
Drei Neuzugänge bei QBE Deutschland / CEO-Wechsel bei QBE International »
QBE Deutschland verstärkt sich an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München. Alexander Klatt, Andreas Lehsten und Thorsten Mairhofer sind seit Anfang April im…
Raven51 auf der neuen HR-Plattform Recruiting.Land »
Raven51 ist ab sofort und gemeinsam mit derzeit 25 internationalen HR-Beraterunternehmen und Agenturen auf der neuen Online-Plattform Recruiting.Land zu finden. Die…
Corona-Krise: „Wir müssen jetzt wieder Vertrauen lernen.“ »
Business-Coach Melita Dine wirbt für weniger Ego-Maskerade und eine neue Vertrauenskultur Neuss, 4. April 2020. „Fake-News“, „Lügenpresse“ und „Altparteien“ sind nur einige Begriffe,…