Explainable AI: So akzeptieren Bewerber KI-Auswahl »

27 Mai, 2025

Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Personalauswahl verändert sich die Art und Weise, wie Unternehmen Talente rekrutieren. Während algorithmische…

Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte »

25 Apr., 2023

Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen Mit seinem jüngst erschienenen Ratgeber „Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte“ bietet Dr. Paul Klar vor allem…

Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen »

22 Feb., 2023

Der Einsatz von psychologischen Testverfahren in Personalauswahlprozessen ist in Deutschland nach wie vor nicht sehr verbreitet. Dabei gibt es wissenschaftlich anerkannte Verfahren, die…

Für Arbeitnehmer ist Deutschland ein Lala-Land »

13 März, 2019

Warum High Performance einen Paradigmenwechsel erfordert Von Brigitte Herrmann Kürzlich fragte mich der Vorstand eines Unternehmens im Mittelstand „Wie kriegen wir unsere Recruiter…

10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter »

15 Jan., 2019

So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten und wichtige Fachdiplome. Darauf schauen und verlassen…

MotivStrukturAnalyse: Webinar „Recruiting mit der MSA“ »

19 Nov., 2018

In einem kostenfreien Webinar des ilea-Instituts erfahren Interessierte, wie sie das Analysetool MSA nutzen können, um bei der Personalsuche und -auswahl die passenden…

Analyse-Tool hilft echte Verkaufstalente finden und binden »

5 Nov., 2018

Personalauswahl im Vertrieb Personalauswahl-Tests minimieren das Risiko von Fehlentscheidungen im Vertrieb. CNT stellt mit „CAPTain Sales“ ein Tool bereit, welches nicht nur objektive…

Die Qual der (Aus-)Wahl »

25 Jan., 2017

Von Brigitte Herrmann Zwischenzeitlich hat der neue amerikanische Präsident seine Arbeit aufgenommen und befindet sich nun für 100 Tage in einer Art Probezeit….

Die 10 Todsünden im Social Media-HR-Marketing »

1 Dez., 2016

Verhängnisvolle Fehler, die Personaler auf sozialen Medien bei ihrem Arbeitgeber-Auftritt unbedingt vermeiden sollten In der Personalarbeit kann bei Social Media-Aktivitäten als Arbeitgeber vieles…

Aktuelle Trends in der Bewerberauswahl »

29 Aug., 2016

Wie sich ein modernes Bewerber-Management umsetzen lässt, verrät Ina Meyer vom Bildungsdienstleister Berlitz Frankfurt, 29.08.2016 – Innerhalb von ein bis zwei Monaten eine…