Weger der Talent-Entwicklung »
Jenseits der bekannten PE-Instrumente gibt es auf 7 verschiedenen Ebenen Gestaltungsmöglichkeiten, die den Nutzen von Talente-Entwicklung absichern und erhöhen. 1. Führung: Ein wesentlicher…
Nicholson & Company stellt höchste Ansprüche bei der Direktansprache »
Die Personalberatungs Boutique Nicholson & Company rät zur Qualitätsoffensive im Executive Search. Der überwiegende Teil der Fach- und Führungskräfte kennt die Situation: Das…
Nicholson & Company als Ehrengast beim BDU »
Führungskräfterekrutierung und Personalberatung in Zeiten des demographischen Wandels und Web 2.0: Diese Themen werden im Zentrum des 18. Personalberatertages des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater…
Headhunter Verstehen und Richtig Nutzen »
Auch 2016 erfolgreich Mitarbeiter gewinnen. Was muss mein neuer Mitarbeiter können? Wie konkret ist die Stellenbeschreibung? Wann sichte ich die Bewerbungsunterlagen? Wie viele…
BBRecruiting Personalberatung jetzt auch in Hamburg »
Mikel Stahl übernimmt als Partner die Leitung des Hamburger Standortes Die Personalberatung BBRecruiting expandiert und eröffnet in Hamburg einen weiteren Standort. Neben Düsseldorf…
HR7 GmbH The Job Factory mit excellentem Start »
2-stelliges Wachstum in 2015 – Ehrgeizige Ziele für das neue Jahr Hamburg, Januar 2016. Die HR7 GmbH The Job Factory (ehemals AUREA Nord…
Personalnotstand in Chefetagen österreichischer Kliniken »
Mehr als drei Viertel der Krankenhäuser haben Schwierigkeiten, ihre Managerpositionen zu besetzen. Am schlimmsten trifft es kleine Häuser mit bis zu 250 Betten…
Nicholson zu den Auswirkungen von Web 2.0 auf Personalberatungen und… »
Informationen über Kandidaten in sozialen Netzwerken haben großen Einfluss auf die zukünftige Karriere Längst sammeln Unternehmen im Web 2.0 Informationen zu ihren Bewerbern….
Lachen ist die beste Medizin! »
Nicholson & Company engagiert sich für schwerkranke Kinder und Jugendliche „Kinder sind nach wie vor die wichtigste gesellschaftliche Ressource. Daher ist es uns…
Nicholson & Company führt Assessment Center Verfahren zur Personalauswahl ein. »
Die Assessment Center Methode verbessert zukünftig die Leistungsbeurteilung, Kompetenzbeurteilung und Potenzialeinschätzung von Führungskräften im Health Care Bereich Es ist bekannt, dass die überwiegende…