Interkulturelle Kompetenz – Ihr Schlüssel zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung »
Monika V. Kronbügel veröffentlicht zukunftsweisende Dissertation im Bereich Internationales Marketing und Personalmanagement München, den 29.09.2015. International ausgerichtete Unternehmen können sich den Globalisierungsprozessen heutzutage…
Professionell in den Job! »
Aktuelle Stellenangebote bei Personalvermittler Worldpeople Wer eine neue Karriereherausforderung sucht, der ist beim Personaldienstleister Worldpeople an der richtigen Adresse: Denn der professionelle Personalvermittler…
Personalmanagement 4.0 – Was können Unternehmen tun, um gute Mitarbeiter… »
QPM zeigt innovative Ansätze auf der Zukunft Personal vom 15.-17.09.15 in Köln Die jährlich in Köln stattfindende Trendmesse für den Bereich Personal ist…
Professionelle Personallösungen mit neuer Webseite »
Personalvermittlung von Worldpeople – fair, transparent und zielgerichtet! Seit Anfang August 2015 ist der Personaldienstleister Worldpeople mit neuer Webseite online: Nicht nur das…
Wettbewerbsvorteile in Zeiten des Fachkräftemangels »
Innovative Benefits sind bei Mitarbeitern gefragter denn je! Können das auch kleinere Unternehmen bieten? (NL/2859184749) Was ist eigentlich ein Benefit? Laut Duden handelt…
Zukunft Personal 2015: Aus Veränderung, Dynamik und Komplexität wird Arbeiten… »
„Personalmanagement im digitalen Wandel“: Haufe macht Unternehmen fit für die Zukunft Freiburg, 26.08.2015 – Wie bereits in den letzten Jahren präsentiert sich Haufe…
PraxismanagerIn IHK, AbrechnungsmanagerIn IHK, PersonalmanagerIn IHK, ProphylaxemanagerIn IHK »
Fachkurse der Deutschen Fortbildungsakademie Heilwesen für die Zahnarztpraxis Die Entwicklungen im Gesundheitswesen zeigen deutlich, dass der Betrieb einer Zahnarztpraxis Veränderungen unterliegt und der…
Talent Management – Neues Competence Book mit Cornerstone »
Mit Cornerstone als Trend-Scout und Experte für Cloud-Lösungen und E-Learning Die Personalabteilung in der Kritik „Erfüllungsgehilfe, Kostensenker, Gehaltsverwalter, kritischer Berater – HR gibt…