Arbeiten Sie noch oder pflegen Sie schon? »

7 Aug., 2015

Unternehmen können etwas für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun Erst die Kinder, dann die eigenen Eltern … – immer mehr Familien müssen sich…

Familienbande mit Freiraum »

10 Juni, 2015

Die SHE AG gibt Mitarbeitern Freiräume und bekommt Loyalität dafür 150 Mitarbeiter, eine Familie Die Rahmenbedingungen könnten besser sein. Die SHE Informationstechnologie AG…

Janina Mundus von werdewelt business consulting ist zertifizierte Prozessberaterin. »

21 Apr., 2015

Die werdewelt business consulting berät kleine und mittelständische Unternehmen zu erfolgreicher Personalpolitik. Ab Sommer 2015 werden neue Beratungschecks aus dem geförderten Beratungsprogramm vergeben….

Corporate Blogs aus Datenschutzsicht – Datenschutz-Weinheim »

31 Jan., 2015

Fallstricke bei Unternehmensblogs Das Aufbauen von Unternehmenslogs hat mittlerweile bei vielen Unternehmen eine gewisse Tradition erlangt. Auch Startups beginnen heutzutage Ihre Internetpräsenz von…

Führungskräfte begrüßen Elterngeld Plus: Teilzeit spielt Schlüsselrolle »

27 März, 2014

Für eine Stärkung von Teilzeitmodellen spricht sich der Führungskräfteverband ULA aus. (Mynewsdesk) Die im Führungskräfteverband ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte begrüßen die Pläne der Bundesregierung…

WÖHRL ist Deutschlands Top Arbeitgeber 2014 »

7 März, 2014

– Herausragende Personalpolitik und -praxis sorgen für erneute Auszeichnung – Optimale Arbeitsbedingungen tragen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei – Am…

Unternehmen 2030 – Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0 »

10 Feb., 2014

Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts „Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal wird zu einer zentralen Herausforderung für die Wirtschaft.“ Wirtschaftsministerin Eveline Lemke…

Pressekonferenz und Veranstaltung „Unternehmen 2030“ »

29 Jan., 2014

Auf der Pressekonferenz und der anschließenden Veranstaltung „Unternehmen 2030“ stellt Wirtschaftsministerin Lemke die neue Phase des Projekts „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ vor und diskutiert mit…

Fachkräftemangel im Handwerk erfordert neue Personalpolitik »

9 Dez., 2013

Intensiver Praxisaustausch auf Branchenforum des Projektes Lebensphasenorientierte Personalpolitik (LOP) Das siebte Branchenforum des vom rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministerium initiierten Projekts „Strategie für die Zukunft –…

FREIE WÄHLER kritisieren Personalpolitik des Kultusministeriums in Unterfranken: Junglehrer werden… »

13 Sep., 2013

Felbinger: Mehr Planstellen statt billige und unsoziale Aushilfsverträge (ddp direct) München. Fertig ausgebildete Hauptschullehrer aus Unterfanken müssen in Oberbayern ihren Dienst antreten –…