INVENTIVE ENGINEERING startet Rekrutierungsoffensive für Ingenieure in Stuttgart »
– Hochspezialisierte Personaldienstleistung im Ingenieurwesen boomt: Über 100 Stellenausschreibungen in Stuttgarter Niederlassung im März 2013 – Mehr als 70 neue Fach- und Führungskräfte…
Backgroundcheck von Bewerbern mit Google und Facebook »
Welche Bewerbungsangaben dürfen im Netz geprüft werden? Wie gut ist die Entscheidung der Recruiter auf Basis solcher Informationen? Am Wochenende widmete die Süddeutsche…
Recruiting: Zeltrekord folgt auf Soester Weltrekord »
Karrieretag Soest 2013 bietet noch mehr Jobs – im Riesenzelt Soest, 4. März 2013. – Die als besonders kreativ bekannten Soester Ingenieur-Studenten stellten…
Umfrage zur Jobmesse „Karrieretag Soest“: Besucher bewerten überwiegend positiv »
Ein breites Lächeln: Das DreamTeam des Karrieretag Soest der FH Südwestfalen Soest. – Jobs „to go“: 1000 Studierende der Fachhochschule Südwestfalen haben…
Das Recruiting Event „Europas sportlichste Jobbörse“ mit Premiere in den… »
„Students of Sports“ feiert im September Premiere im Kleinwalsertal – Absolventen treffen in sportlicher Atmosphäre auf renommierte und innovative Unternehmen – Sommerausgabe der…
INVENTIVE ENGINEERING GMBH verzeichnet 30 Prozent Wachstum bei der Vermittlung… »
– Mehr als 100 neue Fach- und Führungskräfte im Jahr 2012 – Über 200 Stellenausschreibungen an drei Standorten im Februar 2013 – Trend…
Personaldienstleister SALES-STAFF setzt auf soziale Kompetenzen »
Soft Skills bei Sales Managern besonders gefragt Sprachsicherheit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten – bei Vertriebsmitarbeitern, wie zum Beispiel…
Textkernel gewinnt den 1. Vorentscheid HR Innovation Slam 2013 »
Das Niederländisches Unternehmen, spezialisiert auf mehrsprachige semantische HR-Software, hat mit seiner revolutionären Technologie zum Matchen von Stellenangeboten und Kandidaten den Vorentscheid des HR-Innovation-Slams…