Das Geheimrezept für Top-Bewerber? Einblicke der Korthauer GmbH »
Täglich verlieren Geschäftsführer wertvolle Zeit durch Gespräche mit Kandidaten, die nicht passen. Die Korthauer GmbH aus Monheim hat sich darauf spezialisiert, dieses Dilemma…
Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium »
Randstad-ifo-Studie Eschborn, Mai 2026 – Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher weniger…
LKW-Fahrer gesucht: Engpass wird zum Wettbewerbsfaktor »
Der zunehmende Mangel an qualifizierten LKW-Fahrerinnen verändert die Spielregeln in der Logistikbranche spürbar. Während offene Stellen früher innerhalb kurzer Zeit besetzt werden konnten,…
Fahrermangel im Transport: Warum Umdenken nötig ist »
Der zunehmende Engpass an qualifizierten LKW-Fahrerinnen stellt die Logistikbranche vor neue Herausforderungen. Was lange als kalkulierbares Problem galt, entwickelt sich immer stärker zu…
LKW-Fahrer finden: Warum der Fahrermangel zur strategischen Herausforderung wird »
Der Mangel an qualifizierten LKW-Fahrerinnen entwickelt sich zunehmend zu einem strukturellen Risiko für die gesamte Logistikbranche. Was lange als temporäre Schwierigkeit galt, zeigt…
Digitalisierung in der Logistik: Zwischen Anspruch und Realität »
Die Digitalisierung gilt als einer der wichtigsten Hebel für die Zukunft der Logistik. Doch während viele Strategien auf dem Papier überzeugen, zeigt die…
Effizienz im Transport neu gedacht: Wie Prozesse über Wettbewerb entscheiden »
Steigende Kosten, wachsender Zeitdruck und komplexere Lieferketten stellen die Logistikbranche vor neue Herausforderungen. Während viel über Digitalisierung und Fachkräftemangel gesprochen wird, rückt ein…
LKW-Fahrer finden: Der Engpass, der die Logistik neu definiert »
Der Mangel an qualifizierten LKW-Fahrer ist längst mehr als ein operatives Problem einzelner Unternehmen. Er entwickelt sich zu einer strukturellen Herausforderung für die…
Zwischen Fahrermangel und Erwartungswandel »
Neue Realität im Recruiting und warum klassische Methoden an Wirkung verlieren Hamburg im Januar 2026 – Der Wettbewerb um qualifizierte Berufskraftfahrer hat sich…
Warum Transportunternehmen beim Fahrermangel umdenken müssen »
Recruiting als strategische Führungsaufgabe Hamburg im Januar 2026 – Der Arbeitsmarkt für Berufskraftfahrer hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert. Während früher…