Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten »
1. Eine unmittelbare Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung über die Bewerbung eines schwerbehinderten Menschen liegt nicht vor, wenn der Arbeitgeber der Schwerbehindertenvertretung nach Eingang der…
Tag der Zahngesundheit 2018: Gesund im Mund – bei Handicap… »
Am 25. September stellt der diesjährige Tag der Zahngesundheit die Mundgesundheit von Pflegebedürftigen und Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt. „Im Vergleich zum…
Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung: Müssen Arbeitgeber anderen Arbeitsplatz zuweisen / freikündigen? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Schutz von Arbeitnehmern mit Behinderung oder Schwerbehinderung Das Arbeitsrecht sieht für bestimmte…
Schutz von Arbeitnehmern mit Behinderung / Schwerbehinderung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Besonderer gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen Manche Personengruppen genießen im Arbeitsrecht einen besonderen…
Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schutz von schwerbehinderten Mitarbeitern Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor…
Sonderkündigungsschutz wegen einer Behinderung: Darauf sollten Arbeitnehmer achten »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Menschen mit einer Behinderung sollen geschützt werden vor dem Job-Verlust, die Kündigung…
Neuer Infodienst „Schwerbehindertenrecht und Inklusion“ »
Kennenlern-Ausgabe zum kostenfreien Test Für die schnelle und punktgenaue Beratung von schwerbehinderten oder von Behinderung bedrohten Menschen gibt der Bund-Verlag den neuen Informationsdienst…
Diskriminierung wegen Schwerbehinderung: Wann gibt es Schadensersatz? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Wer sich als Arbeitnehmer einer Diskriminierung durch…
Bewerbung um Job: Schwerbehinderung angeben? »
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Maximilian Renger: Aktuelle Nachfrage eines Zuschauers auf…
Inklusion: Mehr Mut bei der Beschäftigung Behinderter »
(Mynewsdesk) Mainz, 01.12.2014 – Zum internationalen Tag der Menschen mit Behinderung am 3. Dezember macht die Stegmann Personaldienstleistung GmbH (www.stegmann-personal.de), ein Unternehmen der…